Вход на сайт
Любой начальник сказал бы, что это идеальные работники и ему бы хотелось, чтоб его сотрудники также работали по 24 часа в сутки. Однако эффективности от такой работы ждать не придется. И даже пчелиный опыт это подтверждает.
Если понаблюдать за пчелами, кажется, что они работают непрерывно. Но они также придерживаются рабочего графика. Ученые уверенны, что у пчел есть какой-то механизм, позволяющий им четка регулировать поведение, и ограниченность рабочего дня им также необходима.
Рабочие пчелы, которые собирают пыльцу и нектар - это основа пчелиной семьи. И даже если их перевезти на другое место, где продолжительность дня больше, рабочее время у них не увеличится. Так что стоит задуматься, если даже признанные труженицы придерживаются рабочего графика.
Увеличение рабочих часов совсем не обеспечивает эффективность. Чем больше сотрудники будут доверять своему начальству, чем больше они будут получать бонусов и свободного времени, тем выгоднее и качественнее будет их работа.
Короткий світловий день, холод і осіння мряка впливають на настрій, а втома, апатія і навіть легка депресія — компаньйони гнітючих осінніх днів. Втім, скористайтеся нашими порадами, щоб мінімізувати стрес від перебування в такій непривітній «компанії».
Новачок на роботі. До нього завжди придивляються. Від того наскільки новий співробітник уважний, тактовний та обачний залежить, як його прийме колектив, як складатимуться взаємини з керівництвом. Треба докласти чимало зусиль, щоб перше враження було гідним, адже другого шансу може й не бути.
В сучасному ритмі життя, коли треба скрізь встигнути і багато чого зробити, наша пам'ять час від часу дає збій. Не завжди пам'ятаємо, де лежать документи, забуваємо про заплановану зустріч, вийшовши з дому, важко згадуємо, чи вимкнули з розетки праску тощо. А причина такого збою – перевтома, часті хвилювання, і, як не дивно, одноманітність.
Підвищення по службі чи в іншій діяльності, досягнення популярності, слави тощо – це все кар'єра. А з чого починається це сходження і коли? На це запитання дає відповідь соціолог із Оксфорда Марк Тейлор.
Декілька порад від наших експертів про те, як, повернувшись до роботи, правильно застосувати «відновлений багаж сил».