Воспитанные на традициях Советского Союза мы привыкли к тому, что, придя после университета в одну фирму, нужно обязательно проработать там до пенсии. Казалось бы, нет ничего лучше, чем хорошо знакомый, за долгие годы ставший почти родным коллектив, стабильная зарплата и уверенность в завтрашнем дне. А в Японии смена места работы вообще считается страшным позором… Но мы живем не в Советском Союзе и не в Японии. Поэтому рано или поздно сталкиваемся с такой проблемой, как смена работы. И не важно, почему мы решили сменить место работы – потому что нам не нравился начальник или зарплата, не было перспектив или не сдружились с коллективом. Важно то, что в нашей жизни теперь начинается новый этап – этап перемен. Профессионалы считают, что, если нет движения по вертикали, необходимо двигаться по горизонтали. То есть, если на данном рабочем месте вы проработали 2-3 года, но так и не сделали нескольких шагов по карьерной лестнице и, хуже того, таких шагов и не предвидится, значит надо менять работу – можно перейти в другую, более перспективную компанию, а можно… вообще сменить род деятельности. Конечно, можно практически до бесконечности топтаться на месте, но так и не сдвинуться с мертвой точки, а можно, сделав шаг в сторону, достичь успеха там, где и не мечтал ранее. На самом деле, стоит только внимательнее осмотреться вокруг, чтобы увидеть, сколько есть потрясающих возможностей. Однажды мне довелось познакомиться с женщиной, которая пол жизни проработала адвокатом, причем достигла успеха на этом поприще. А потом, когда ее дети достигли школьного возраста, она обнаружила, что в городе нет такой школы, в которой они могли бы получить достойное, по ее мнению, образование. Так, почти в сорок лет, Виктория стала директором частной школы, которая сейчас пользует широкой популярностью. Секрет ее прост – «Всегда искать пути для совершенствования. Недоволен зарплатой – ищи новую работу, и ты обязательно найдешь ту, где зарплата будет выше». Ведь, когда мы по какой-то причине ищем себе новую работу, это лучшее время для исполнения желаний. Работая на одном месте, мы приобретаем уверенность в завтрашнем дне и в большинстве своем перестаем стремиться куда-то дальше. Зачем, если и так хорошо? А вот, когда работы нет… Тогда мы вступаем в мир заманчивых перспектив. Когда я искала себе работу, то выбирала из пяти совершенно разных, абсолютно несвязанных между собой, специальностей: начиная от продавца и заканчивая помощником руководителя в торговом представительстве. При этом опыт работы у меня был только в одной сфере – журналистике. И все же я понимала, что попробовать что-то новое можно всегда – в крайнем случае, всегда можно будет вернуться назад. К слову сказать, по всем пяти специальностям меня приняли на работу – что стало совершенной неожиданностью даже для меня. Тогда я и пришла к выводу, что главное – не ограничивать себя рамками того, что ты можешь сделать. Если поставить перед собой цель, то какой бы далекой и невозможной она не была – она осуществится. Конечно, смена работы – это всегда стресс и трудности. Но не стоит так уж трагично воспринимать предстоящие перемены – никто не знает, может вчерашнее поражение обернется завтрашним успехом. Когда приходит время что-то менять, с нами происходят удивительные метаморфозы – мы начинаем думать, подбирать какие-то варианты и, в конце концов, что самое приятное, находим то, что искали. Поэтому изменения зачастую несут в себе положительный фактор – они позволят взглянуть на мир под другим углом. Поэтому, отвечая на вопрос о том, стоит ли переживать из-за смены работы, я отвечу – стоит. Но не долго – день, два. Потом нужно шире распахнуть окно, впуская в комнату солнечный свет, а вместе с ним и новые возможности, а затем, набравшись смелости и поверив в свои силы, отправится на покорение новых, еще более заманчивых вершин. Ведь смена работы – это не трагедия, это – внезапное расширение круга перспектив и возможностей. Издание "Работа+Карьера"