Практически любая современная
работающая представительница прекрасного
пола обладает огромным
потенциалом, который
может позволить ей стать лидером, движущей силой коллектива. Однако, зачастую,
этот потенциал так и остается нереализованным из-за банального страха выйти из
тени и взять на себя какую-либо ответственность. Настоящие деловые женщины
могут смело опровергнуть поговорку о том, что «инициатива наказуема», так как
они на личном примере знают, что в лидерстве есть неоспоримые преимущества.
Профессиональное развитие без риска
Если даже вы не занимаете руководящую
должность
и не являетесь помощником руководителя, но в вашей голове роится множество
интересных
идей, вам хочется многому
научиться или научить – начинайте осторожно высказывать свои мысли и мнения. Не
думайте, будто ваше мнение ничего не значит – для того, чтобы точно знать,
перспективны ли ваши замыслы – их для начала нужно хотя бы озвучивать. Даже
если коллектив не расположен к вашим активным проявлениям личности – повторяйте
все мысленно. В случае если предложения оказались обречены на провал – не
страшно, ведь не вам, а руководителю нести ответственность. В случае же успеха
– вполне возможно
продвижение по
карьерной лестнице.
Все успешные бизнес-леди утверждают, что
лидерство учит взаимодействию
На самом деле истинный лидер – это не тот человек, который делает все
самостоятельно или постоянно за всех решает и в последствии оказывается наказан
своей же инициативой. Нет. Лидер должен уметь задавать общее направление и
организовать все так, чтобы рабочий процесс был максимально комфортен для всех
его участников, а результат оправдывал ожидания. Поэтому он должен уметь или со
временем научиться правильно
делегировать
обязанности.
По мнению психологов, самыми
старательными тружениками становятся любимчики руководства, а также лидеры
коллектива
Это можно объяснить тем, что именно к таким личностям приковано всеобщее
внимание
коллектива. То
есть, превратившись из заурядной работницы в настоящую бизнес-леди, вы
заметите, что от вас чего-то ждут, вам подражают. А это замечательный стимул
стремиться к чему-то большему, достигать новых высот.
Взяв на себя лидерство, вы будете в
курсе всех последних событий и перемен
Ведь лидеры всегда проинформированы больше всех.
Поэтому не хороните свои лидерские задатки в тени других сотрудников. Позвольте
себе развиваться в карьере и социальной сфере, тогда, вполне вероятно, однажды вы
услышите о себе «она восхитительная бизнес-леди!».
Читайте также:
«
Женщины эффективнее мужчин в
качестве директоров»
«
Как распознать настоящего лидера?»
«
Влияние – ключевой навык
топ-менеджера»
«
Создание позитивного
имиджа в коллективе»
«
Семь причин карьерного застоя
у бизнес-леди»