Вход на сайт
Одна запись в трудовой книжке за последние 10 лет вовсе не говорит о вас, как о специалисте. А наоборот, может вызвать на собеседовании вопрос: почему вы засиделись на одном месте.
Каждый год менять работу тоже плохо. Оптимальное время работы на одном месте - это 5-7 лет. За это время можно стать специалистом в своей области при условии, что вам есть куда расти.
Помните, что на собеседовании свои минусы можно выдать за плюсы. Включайте харизму. Если вы 10 лет работали без повышения, например, на должности менеджера - это уже плохая строка в вашем резюме, тяжелых вопросов на собеседовании вам не избежать. Тогда вам нужно показать, что в процессе работы вы наращивали профессиональное мастерство, попытайтесь объяснить, что важно не количество лет, проработанных на одном месте, а опыт и профессионализм, приобретенные за это время.
Подготовьте ответы на наиболее вероятные вопросы. Вы можете услышать от кадровика, что вы немного ограничены в знаниях, у вас небольшой кругозор и вы все оцениваете с точки зрения предыдущего ограниченного опыта. В этом случае продемонстрируйте универсальность навыков, расскажите что вы постоянно следите за новостями и в курсе, что происходит на рынке, что требуется от вас, как от специалиста.
Обязательно подготовьте ответ на вопрос "Что вас побудило сменить место работы?". Если вы попали под сокращение, не стоит этого скрывать. Если же была другая причина, лучше всего будет объяснить, что вы хотели расти дальше, но в компании таковой возможности не было.
Главное, чтобы работодатель понял, что вы без труда сможете адаптироваться к новым условиям.
Не кожну роботу можна виконувати механічно й рутинно, не піклуючись про мотивацію, натхнення й інші високі матерії. Як діяти в ситуації, коли дійсно зник інтерес до роботи? З’ясовуємо, як підвищити мотивацію, щоб ваша професійна діяльність отримала «друге дихання».
Недавнє комплексне дослідження, яке здійснила низка університетів з усього світу, виявила цікаву річ: зв’язок між генами людини, її здоров’ям і вмінням заробляти гроші. Розбираємося разом із Jobs.ua, в чому полягає суть дослідження, і яке значення воно має для кожного з нас.
Знайти ідеального працівника на важливу посаду не так уже й складно. А от переконати його пристати на вашу пропозицію — ще той квест. В цій статті вчимося ставити правильні, коректні питання кандидату, щоб він погодився на вашу пропозицію.
Ох уже ця англійська! Куди не глянь, в сучасному світі без неї не обійтися. І поки друзі та колеги вільно — чи майже вільно — знають цю прекрасну мову, ви ніяк не зберетеся її вивчити. Знайомо? Якщо так, Jobs.ua пропонує розглянути найпоширеніші проблеми, чому ми кидаємо вчити англійську на пів дорозі.
Світовий ринок праці намагається встигати за новітніми трендами, хоча в наш час все змінюється з блискавичною швидкістю. Та все ж спробуємо окреслити ключові тренди 2025-го року, які впливатимуть на робочі місця в усіх куточках світу.