Одна запись в трудовой книжке за последние 10 лет вовсе не говорит о вас, как о специалисте. А наоборот, может вызвать на собеседовании вопрос: почему вы засиделись на одном месте.
Каждый год менять работу тоже плохо. Оптимальное время работы на одном месте - это 5-7 лет. За это время можно стать специалистом в своей области при условии, что вам есть куда расти.
Помните, что на собеседовании свои минусы можно выдать за плюсы. Включайте харизму. Если вы 10 лет работали без повышения, например, на должности менеджера - это уже плохая строка в вашем резюме, тяжелых вопросов на собеседовании вам не избежать. Тогда вам нужно показать, что в процессе работы вы наращивали профессиональное мастерство, попытайтесь объяснить, что важно не количество лет, проработанных на одном месте, а опыт и профессионализм, приобретенные за это время.
Подготовьте ответы на наиболее вероятные вопросы. Вы можете услышать от кадровика, что вы немного ограничены в знаниях, у вас небольшой кругозор и вы все оцениваете с точки зрения предыдущего ограниченного опыта. В этом случае продемонстрируйте универсальность навыков, расскажите что вы постоянно следите за новостями и в курсе, что происходит на рынке, что требуется от вас, как от специалиста.
Обязательно подготовьте ответ на вопрос "Что вас побудило сменить место работы?". Если вы попали под сокращение, не стоит этого скрывать. Если же была другая причина, лучше всего будет объяснить, что вы хотели расти дальше, но в компании таковой возможности не было.
Главное, чтобы работодатель понял, что вы без труда сможете адаптироваться к новым условиям.
У вашому оточенні є люди, які говорять так швидко і нерозбірливо, що нічого не збагнеш? Але навіть такі люди можуть заговорити чітко і переконливо, якщо скористаються добіркою чудових вправ для дикції, які підготував Jobs.ua.
Ви знали, що один цікавий тест на визначення профпридатності допоміг незвичайному в’язню втекти з в’язниці? Поговоримо про це в статті, а також з’ясуємо, які популярні тести стануть орієнтиром у визначенні ваших сильних сторін і вибору професійної кар’єри.
Портал з працевлаштування і пошуку роботи Jobs.ua поставив низку питань штучному інтелекту Grok від X, щоб дізнатися, що думає цей ШІ про перспективи такої цікавої, потрібної і важливої в літературному світі професії, як літературний агент.
Розглянемо в статті метод STAR, щоб ваші відповіді на співбесідах набрали структурованого вигляду, були логічними, зрозумілими і переконливими.
Пошукачам не подобається формат групової співбесіди, та ейчари іноді вдаються до нього. Навіщо вони це роблять? Давайте з’ясуємо разом із Jobs.ua, а ще розглянемо переваги й недоліки групової співбесіди.