Нещодавно портал Jobs.ua розповідав читачам про ідеї подарунків для учасників онлайн-заходів. В цій статті пропонуємо вам з’ясувати, які подарунки на день народження сподобаються вашому начальнику, якщо ви добре знаєте його вподобання.
Виберіть серед безлічі варіантів класний і стильний павербанк. І навіть якщо у вашого начальника вже є один, ще один теж стане йому в нагоді. Можливо, він віддасть його дружині чи сину, і таким чином ви зробите йому подвійну приємність.
Серед інших варіантів – зовнішній SDD-диск, ємкісна флешка з незвичним дизайном, стильні навушники.
Подаруйте начальнику фірмову термокружку, якщо добре знаєте його вподобання. Найкраще обрати варіант з кріпленням, щоб її можна було прикріпити до рюкзака. Кращого подарунку для любителя гірського повітря чи пікніків годі шукати.
Серед інших варіантів зверніть увагу на наступні:
Якщо вважаєте дороге віскі чи вино банальним подарунком, радимо подумати про такі варіанти. Наприклад, глобус-бар, який виконує дві функції: служить для зберігання елітного напою та є справжньою прикрасою офісу чи домашнього кабінету.
Ще один цікавий подарунок – оригінальний штоф для святкового столу. Така річ прикрасить будь-який стіл, а гості вашого начальника не приховуватимуть свого захоплення. А якщо ваш начальник розбирається у винах, подаруйте йому набір сомельє. Теж вартісна річ в господарстві, пилом припадати не буде.
Якщо ви з колегами задумалися над тим, чим ваш начальник міг би прикрасити свій робочий кабінет, зверніть увагу на:
Якщо ваш начальник захоплюється їздою на велосипеді, придбайте йому велокомп’ютер. Висока ймовірність, що він буде радіти цьому подарунку, як мала дитина. Можна також придбати дорогий еспандер або ж спортивний годинник.
Серед інших варіантів – абонемент в зал чи басейн (на півроку чи рік), перкусійний масажер.
Любителю стильних аксесуарів
Ваш начальник користується ноутбуком, але досі не придбав собі стильну і надійну сумку для нього? Виправте це непорозуміння. Орієнтуйтеся на його діловий стиль, щоб не прогадати.
Серед інших подарунків – стильна папка-органайзер, оригінальні чи незвичні ювелірні прикраси, футляр для окулярів, ручка «Паркер». Словом, проявіть фантазію і придбайте щось вартісне, що радуватиме око начальника щодня.
Змінюватися в кращий бік, безперечно, варто. Та чи треба прив’язуватися до конкретної дати — Нового року, понеділка, першого числа? Спробуємо розібратися в цій статті.
В наш час недостатньо просто йти в ногу з часом. Потрібні інновації, щоб досягати успіху в бізнесі чи кар’єрі. А щоб створювати інновації, потрібні люди з інноваційним мисленням. Простіше кажучи, лідери. Розбираємося, як «прокачати» силу людських зв’язків у 2025 році, бо це справжній каталізатор майбутніх здобутків.
Опанування технік саморегуляції, пошук власних ресурсів для відновлення енергії стають справжнім викликом сьогодення. Розвиток таких навичок є критично важливим скілом для підтримки ментального здоров’я. Ми підібрали для вас дієві поради, як підтримати працівників під час кризи.
Робота HR-спеціаліста містить чимало викликів. Трапляється так, що кандидат технічно підкований на всі сто, але із soft skills спостерігаються проблеми. Що треба знати досвідченому HR-фахівцю, щоб коректно відмовити кандидату?
Кандидати не люблять виконувати тестові завдання, факт. Цьому є цілком логічне пояснення: банально витрачений час. Якщо не візьмуть на роботу, цей час буде змарновано. Тож давайте розберемося, тестові завдання це все-таки перевірка здібностей чи безкоштовна праця на недобросовісного роботодавця?