Open space – форма организации сотрудников, которая предусматривает и собрание в одно время и одном месте для решения каких-либо важных рабочих вопросов. Сегодня технология открытого пространства используется и для расположения рабочего коллектива для эффективной работы каждого сотрудника. Сегодняшняя статья о том, на сколько эффективна данная технология распределения и размещения коллектива и о ее основных недостатках.
Без сомнения, технология open space подходит не для любого специалиста. Работники, которым не доводилось ранее работать в большой компании, навряд ли оценят такой вид взаимодействия и работы. А вот те, кто уже имел опыт работы в больших компаниях, с радостью примут эту форму работы.
Большие компании особенно приветствуют эту форму работы. Основным преимуществом является то, что, не смотря на большую открытую рабочую зону, каждому сотруднику выделено конкретное место работы, рамки которого очень ограничены. Таким образом очень просто контролировать действия сотрудника. Еще одним главным удобством технологии является свободное взаимодействие с любым работником или участником ваших проектов. Это также дает возможность быстро и эффективно решить проблем с руководителем или начальником. Open space помогает налаживать связи между участниками коллектива вербальные и невербальные.
Недостатки open space
Если говорить о недостатках open space, то само свободное пространство и является большим минусом для сотрудников, особенно если в коллективе есть такие специальности: менеджеры, работники Call-Center, которым постоянно приходится взаимодействовать с клиентами, партнерами, покупателями. Иными словами, любой шум отвлекает специалистов тех профессий, которым необходима тишина, чтобы сосредоточиться в работе. Еще одним недостатком является ограниченность рабочего места. От этого опорно-двигательная система, глаза начинают быстро уставать, особенно если еще отсутствует релакс зона, где специалист мог бы отдохнуть и размяться.
Как работать в open space?
Единственным и умным решением для работы в open space является максимально понять положение каждого сотрудника и войти в это положение. Вы сами можете сделать жизнь друг друга в open space проще, если будете уважать друг друга, помогать друг другу справляться с общими трудностями.
Зберігати гостроту розуму впродовж життя конче необхідно, хоч і нелегко, якщо людина не розвивається і не тренує свій мозок. То як її тренувати, цю ліниву конячку під назвою Розум?
Портал з працевлаштування Jobs.ua підготував для вас добірку курйозних випадків зі світу великого бізнесу, коли отримати великі статки можуть цілком випадкові люди.
Останні десятиліття чимало українців шукали кращого життя в Європі, щоб конвертувати свої знання і навички у високу зарплату. Проте в самій Європі з кваліфікованою робочою силою не все так безхмарно. З’ясовуємо разом із Jobs.ua, в чому полягає суть проблеми і як європейці намагаються цьому запобігти.
Чимало людей бояться іти в ІТ, бо вважають, що для опанування професії розробника потрібно знати ледь не вищу математику. Це хибна думка, та сьогодні поговоримо не про це, а про затребувані й добре оплачувані професії в 2025 році. А кодити якщо й доведеться, то на вельми базовому рівні.
Саморозвиток відкриває людині нові грані її особистості. Цей процес може відбуватися впродовж усього життя, якщо людина до цього прагне. А як саморозвиток впливає на досягнення професійних цілей?