Аккаунт не активирован. Проверьте почту. 
  1. Работа в Украине
  2. Публикации о работе
  3. Все о работе
  4. Деловой этикет

Преимущества и недостатки open space


18.10.2017 196Автор: Лолита Платошкина
Преимущества и недостатки open space

Преимущества и недостатки open space

18.10.2017     196Автор: 

Open space – форма организации сотрудников, которая предусматривает и собрание в одно время и одном месте для решения каких-либо важных рабочих вопросов. Сегодня технология открытого пространства используется и для расположения рабочего коллектива для эффективной работы каждого сотрудника. Сегодняшняя статья о том, на сколько эффективна данная технология распределения и размещения коллектива и о ее основных недостатках.

Без сомнения, технология open space подходит не для любого специалиста. Работники, которым не доводилось ранее работать в большой компании, навряд ли оценят такой вид взаимодействия и работы. А вот те, кто уже имел опыт работы в больших компаниях, с радостью примут эту форму работы.

Преимущества технологии open space

Большие компании особенно приветствуют эту форму работы. Основным преимуществом является то, что, не смотря на большую открытую рабочую зону, каждому сотруднику выделено конкретное место работы, рамки которого очень ограничены. Таким образом очень просто контролировать действия сотрудника. Еще одним главным удобством технологии является свободное взаимодействие с любым работником или участником ваших проектов. Это также дает возможность быстро и эффективно решить проблем с руководителем или начальником. Open space помогает налаживать связи между участниками коллектива вербальные и невербальные.

Недостатки open space

Если говорить о недостатках open space, то само свободное пространство и является большим минусом для сотрудников, особенно если в коллективе есть такие специальности: менеджеры, работники Call-Center, которым постоянно приходится взаимодействовать с клиентами, партнерами, покупателями. Иными словами, любой шум отвлекает специалистов тех профессий, которым необходима тишина, чтобы сосредоточиться в работе. Еще одним недостатком является ограниченность рабочего места. От этого опорно-двигательная система, глаза начинают быстро уставать, особенно если еще отсутствует релакс зона, где специалист мог бы отдохнуть и размяться.

Как работать в open space?

Единственным и умным решением для работы в open space является максимально понять положение каждого сотрудника и войти в это положение. Вы сами можете сделать жизнь друг друга в open space проще, если будете уважать друг друга, помогать друг другу справляться с общими трудностями.

Если вам нужен персонал размещайте бесплатно вакансию на сайте!

Читайте также

  • Как соискателю завоевать внимание на собеседовании?18 Октябрь, 2017

    Собеседование – деловая встреча, на которой работодатель и соискатель впервые встречаются тет-а-тет, чтобы понять подходят ли они друг другу. Так как на работу все-таки трудоустраивает компания, то проведение собеседования часто находится в руках именно работодателя. Из-за чего соискатель чувствует дискомфорт, стеснение, неудобство. Такое поведение выдает неуверенность, нерешительность соискателя, а кому из работодателей нужен неуверенный в себе работник?! Сегодняшняя наша статья посвящена тому, как выглядеть соискателю на собеседовании более уверенно и завоевать внимание работодателя.

  • Уровень безработицы в Украине18 Октябрь, 2017

    По-немногу, но снижается...

  • Как наладить отношения с начальником?17 Октябрь, 2017

    Позитивная психологическая атмосфера на работе – залог хороших отношений в рабочем коллективе. Это также хороший плацдарм для успеха каждого сотрудника в коллективе в достижении персональных и общих целей. Разлад отношений даже нескольких сотрудников разбалансирует позитивный микроклимат в коллективе. Натянутые отношения заметны для любого сотрудника и негативно влияют не только на настроение, но и рабочий настрой. Но ничто так не огорчает, как разлад отношений с начальником.

  • Какая погода, такая работа?17 Октябрь, 2017

    А на вас это влияет?

  • Мотивирующие цитаты о работе16 Октябрь, 2017

    Мотивация и самомотивация играет важную роль в профессиональном опыте специалиста. Как часто вы ловили себя на мысли, что вы не хотите начинать выполнять какую-либо задачу, постоянно откладывая ее на потом, и вспоминали о ней только перед дедлайном или по приказу руководителя. Уметь себя собрать, распланировать свою работу, поставить четкие цели и правильно промотивировать себя – навыки высококвалифицированного успешного специалиста. Руководителю или начальнику вдвойне сложнее мотивировать сотрудников, так как к каждому необходимо подобрать отдельный подход и определить личные движущие мотивы специалиста.

Создайте лучшее резюме всего за несколько минут и работа Вашей мечты найдется быстрее!

↑ Наверх