Прошли те времена, когда студент мог перевестись из одного вуза в другой, поняв что выбрал не ту специальность. Да и с академическими отпусками не всё так просто. А если вспомнить, как трудно поступить на бюджетные места и как легко оттуда "вылететь", то картина станет совсем безрадостной.
Именно поэтому выбирать будущую профессию нужно ещё сидя за школьной партой. Не для кого не секрет, что далеко не всем учащимся 9-х классов имеет смысл продолжать обучение в средней школе. Разумеется большинство родителей мечтает именно об этом. Особенно если речь идёт о сыне, которому предстоит служба в ВС РФ. Вот и надеются папы и мамы, что их чадо поступит хоть в какой-то вуз, лишь бы получить отсрочку от службы в армии. Как правило, что будет потом, никто особенно не задумывается. Вот и получаются в итоге некомпетентные экономисты, безграмотные инженеры, непрофессиональные юристы.
Через полгода сегодняшние одиннадцатиклассники, получив аттестат зрелости, будут выброшены в огромный и бурный океан жизни. Подавляющее большинство окажется абсолютно беззащитным перед жизненной стихией. Далеко не все заранее знают, куда бежать с документами о среднем образовании, что и как заполнять... А главное - что выбрать? А если учесть, что в системе образования происходят постоянные изменения, то выпускнику не смогут оказать компетентную поддержку даже друзья или родители. К тому же, как показали вступительные экзамены в вузы страны в 2010-11гг., система подачи документов сразу в несколько учебных заведений, не всегда приводит к тому результату, на который рассчитывал абитуриент.
Задумавшись о будущей профессии в 15 лет, девятиклассник может примерить на себя то или иное дело, прикинуть нравится оно ему или нет. Сегодня в интернете масса материалов, подробно и в доступной форме, рассказывающих о различных профессиях. А можно расспросить родителей, других родственников или знакомых. А ещё подросток должен адекватно оценить свой собственные потенциал. Готов ли он долго и упорно учиться ради достижения поставленной цели? И есть ли у него эта самая цель?
Чаще всего сегодняшние девятиклассники понятия не имеют, чем они хотели бы заниматься во взрослой жизни. И вот здесь на выручку должны прийти родители. Подростку можно помочь сориентироваться в собственных возможностях. Понять, к чему он имеет склонность. Помочь в этом могут психологические тесты, проведённые профессионалами, а так же доверительные беседы с сыном или дочерью и даже с их друзьями. В крупных городах стали открываться Центры современного образования, где будущему студенту помогут разобраться в приоритетах и правильно подобрать вуз или колледж.
И всё же, подростки должны, в первую очередь, сами задуматься о будущей профессии. Потому что от того насколько человек любит дело, которым зарабатывает на жизнь, зависит его успех. А успешный человек всегда достигнет цели. Какой бы высокой она не была.
Сучасні роботодавці добре розуміють важливість наявності в кандидата м’яких навичок. Це означає, що в пошукачів немає інших варіантів, як приділяти посилену увагу розвитку soft skills, не лише hard skills.
Ідеального зразка резюме не існує. Якщо погуглити «шаблони написання резюме», ми наткнемося на десятки, якщо не сотні, варіантів. Що ж робити, якщо хочеться скласти привабливе для роботодавців резюме?
Не кожну роботу можна виконувати механічно й рутинно, не піклуючись про мотивацію, натхнення й інші високі матерії. Як діяти в ситуації, коли дійсно зник інтерес до роботи? З’ясовуємо, як підвищити мотивацію, щоб ваша професійна діяльність отримала «друге дихання».
Недавнє комплексне дослідження, яке здійснила низка університетів з усього світу, виявила цікаву річ: зв’язок між генами людини, її здоров’ям і вмінням заробляти гроші. Розбираємося разом із Jobs.ua, в чому полягає суть дослідження, і яке значення воно має для кожного з нас.
Знайти ідеального працівника на важливу посаду не так уже й складно. А от переконати його пристати на вашу пропозицію — ще той квест. В цій статті вчимося ставити правильні, коректні питання кандидату, щоб він погодився на вашу пропозицію.