Не секрет, якщо тобі щось подобається робити, ти не будеш лінуватися. А оскільки ти не лінуєшся – ти працюєш багато і з задоволенням, багато чому навчаєшся, в результаті робота стає більш ефективною і з відповідним заробітком.
А якщо робота по цій схемі не склалася? От доросла людина жила-жила й весь час себе порівнювала з іншими, за щось картала, знаходила у собі недоліки, навіть пороки, і від цього у неї «опускалися руки». Людина дивилася на світ навколо себе і думала: ось це я не зумію, ось це мені пізно, ось це мені нудно, а це тільки для своїх, я не належу до їх числа, а на це у мене немає хисту. Що тут можна порадити?
Пропонуємо кілька рекомендацій від фахівців-профорієнологів.
1. Не судіть себе занадто суворо. Знайшли в собі недолік – подумайте, як можна заробити на ньому.
2. Не прагніть зловити птаху щастя за її грошовий хвіст. Якби справа була тільки в грошах – ви б пішли бухгалтером працювати і все.
3. Не слухайте тих, хто вам занижує самооцінку і каже, що ви не спроможні ні на що. Ви самі краще за всіх відчуваєте, на що здатні, а на що ні, чого хочете, а чого – ні.
4. Якщо замислитись, у вас обов'язково є така справа, що подобається. Якщо ви в собі її не виявили, значить, дивилися не через ту оптику.
5. Змінити професію можна через курси. Не обов'язково отримувати другу вищу освіту.
6. В тому, що всюди потрібно англійська – це поширена помилка.
7. Можна навіть не міняючи професію, знайти в старій професії нішу, в якій вам буде комфортно. Кожна професія, як гіллясте дерево. Можна, умовно кажучи, перескочити на іншу гілку.
8. Все дуже просто, якщо ти щось любиш робити, ти не будеш ледачкувати. Багато працюєш, вчишся новому, розвиваєшся в тому, що подобається робити, не стоїш на місці. Як результат тебе цінують, ти затребуваний фахівець, майстер з достатнім заробітком.
Консультація з профорієнтації дорослим потрібна в тому випадку, коли не має відповіді на питання: ким бути в тій чи іншій ситуації, ким працювати, чим заробляти. І зовсім не хочеться знову тнуть пальцем в небо, як раніше, а зробити усвідомлений вибір професії.
У багатьох, звичайно ж, є освіта, десь обов’язково вчилися. Але буває так, що людина не задоволена освітою або отриманою спеціальністю. Не отримуєте задоволення на роботі по головним пунктам: зміст і характер дій. В таких випадках, безумовно, потрібна консультація з профорієнтації. Причому, що людина дуже часто сама собі не може розкласти ситуацію по всім працюючим параметрам. Є такі вимірювання, говорять фахівці, яких ви просто ніколи не брали до уваги. Консультація вам їх відкриє, ці вимірювання. Трапляється, що зі змістом все в порядку, але не все гаразд з колективом або з винагородою. Є бажання змінити це? Тоді консультація теж піде на користь. Будуть прийняті реалістичні продумані й зважені рішення.
Опанування технік саморегуляції, пошук власних ресурсів для відновлення енергії стають справжнім викликом сьогодення. Розвиток таких навичок є критично важливим скілом для підтримки ментального здоров’я. Ми підібрали для вас дієві поради, як підтримати працівників під час кризи.
Робота HR-спеціаліста містить чимало викликів. Трапляється так, що кандидат технічно підкований на всі сто, але із soft skills спостерігаються проблеми. Що треба знати досвідченому HR-фахівцю, щоб коректно відмовити кандидату?
Кандидати не люблять виконувати тестові завдання, факт. Цьому є цілком логічне пояснення: банально витрачений час. Якщо не візьмуть на роботу, цей час буде змарновано. Тож давайте розберемося, тестові завдання це все-таки перевірка здібностей чи безкоштовна праця на недобросовісного роботодавця?
Дорогі партнери, колеги, друзі!
Щиро вітаємо вас із Різдвом Христовим та Новим роком!
Шановні клієнти!
Напередодні нового року пропонуємо знижки на період з 23 грудня по 31 січня.