Если в одном месте собралось более двух человек, начинается своеобразный спектакль, в котором каждый играет свою роль. Подмостками театра выступают квартиры, общественный транспорт, офисы.
Что касается офиса, то здесь роли расписаны очень тщательно. Кто менял работу, наверняка заметил, что новые коллеги мало отличаются от старых. Например, секретарша Викуся очень напоминает референта Зоечку с прежней работы, а завотделом Иван Петрович употребляет слова Петра Ивановича, бывшего начальника.
Все просто объяснить: вы участвуете в очередном акте спектакля, называемого «производственным процессом», герои те же, поменялись лишь имена и внешний вид. В любом коллективе хватает людей, которые любят заниматься не тем, что входит в их круг обязанностей, а тем, что лучше отражает их настоящее нутро. Давайте рассмотрим производственные роли подробнее.
Генератор идей (ГИ)
Чаще всего, это – менеджер высшего звена. Как правило, от него могут исходить идеи, что фирма переходит с торговли автопокрышками на памперсы, в преддверии грядущего демографического взрыва. В его голове могут возникнуть любые планы, благодаря которым фирма сказочно обогатится. Пусть на деле от воплощения их в жизнь результат – нулевой, он нисколько не смущается, у него куча уже совсем других гениальных мыслей.
Как себя вести
Не сильно возмущайтесь всем этим. Ведь ГИ именно за это и платят, пусть генерирует! Если не собираетесь их реализовывать, предложите свою идею, еще более фантастическую. Но делайте это осторожно, не соперничайте с ГИ, играйте в свою игру.
Серый кардинал (СК)
Играющий эту роль может быть на любой должности в офисе – от зама ГИ до его секретаря. Его работа – быть осведомителем, все обо всех знать. Он для все хороший, ему точно известно, что П. не был на похоронах бабушки, как писал в заявлении, а отдыхал три дня с сотрудницей К. Его недолюбливают, но побаиваются. Когда он появляется, все переводят разговор на тему погоды или срочно вспоминают о работе.
Как себя вести
Не бойтесь его. Просто не говорите при нем, что думаете. Вообще в разговоре при нем меньше упоминайте работу и личную жизнь, лучше что-нибудь нейтральное, например, возмутитесь несуществующим виновником затора на дороге, из-за которого опоздали сегодня на работу.
Незаменимый сотрудник (НС)
Осуществляет идеи ГИ. Может, он и не всегда в них верит, но ему нравится сам процесс. Причем, чем бредовее идея, тем с большим рвением он за нее берется. Ему точно известно, где найти то, не знаю, что, и доставить туда, не знаю, куда.
НС пользуется всевозможными достижениями технического прогресса типа ноутбука, электронной записной книжки, к его уху прирос сотовый телефон. Всех окружающих он величает Петьками, Васьками, Зиночками, на крайняк – Петровичами. Он с ноги открывает любые двери, идет напролом и, что невероятно, добивается своей цели. Вполне возможно, что его старания мало приносят пользы, но все вокруг убеждены, что, не будь его, фирме уже давно был бы кырдык.
Как себя вести
Главное – не бегайте заодно с НС и не показывайте свою осведомленность в текущих вопросах. Возможно, на коротком забеге ваша возьмет, но не лезьте в марафон.
Простая мать семейства (ПМС)
Пусть эта дама (иногда и джентльмен) никогда не удостоится ордена «Мать-героиня», ведь детей имеет… аж один. Но на фирме нет души, которая не в курсе достижений этого вундеркинда, так же, как и остальных членов семьи, с животными вместе.
Её бесконечные рассказы о своих домочадцах могут любого довести до человеконенавистничества, но в целом, ПМС – самый безобидный экземпляр в этом спектакле. Ей никогда не вздумается занять место шефа, или упрекать вас из-за короткой юбки. Ведь мысли ПМС витают совсем не в таких облаках, это просто счастливая личность.
Как себя вести
С ПМС справиться нетрудно. Достаточно несколько раз не обратить внимания на ее умилительные рассказы, и она, приняв вас за черствого человека, найдет более внимательных слушателей. Главное – не попасть в один проект с ней. Хотя, ПМС не доверяют важную работу, зная, что она в последний момент променяет ответственную, назначенную ранее деловую встречу на школьное собрание родителей.
Девушка на выданье (ДВ)
Тоже экземпляр, не представляющий деловой конкуренции. Можете вступить в конфликт с ней лишь в том случае, если представители противоположного пола будут смотреть на вас больше, чем на нее, независимо от статуса смотрящего. Во всем остальном ДВ абсолютно нейтральна, ведь интересуется лишь внешним видом и личной жизнью себя, любимой.
Как себя вести
Возможно, вам и надоели ее рассказы о ежедневных головокружительных романах, несуществующих поклонниках, но отнеситесь к ДВ с пониманием. В крайнем случае, наденьте наушники и слушайте музыку, делая одновременно квартальный отчет.
Редкая стерва (PC)
Она отличается умением двоится, троиться и дальше, в геометрической прогрессии. Поэтому говорит одно, думает другое, а делает совсем третье. Перед вами может возносить хвалебные оды, а если случайно услышите, что она говорит о вас шефу, будете в глубоком шоке.
Единственная ценность в мире для нее – она сама, вселенная вращается вокруг, маленькие планетки удерживает ее сила притяжения. Она способна на любую пакость для достижения своих целей.
Как себя вести
Старайтесь держаться подальше. С ней может совладать лишь суперстерва. Но это далеко не каждому удается.
Свой парень (СП)
Этот персонаж – всеобщий любимчик. Он может делать то, что другим – табу. Ему позволено хамить начальству, не делать работу вовремя, прогуливать рабочие дни без причины, без конца пить чай, рассказывать анекдоты и тому подобное. Это образ «несносного ребенка», которого все опекают.
Как себя вести
Бесспорно, роль завидная, но не каждый с ней справится, для этого нужно иметь определенные способности. Ведь СП – особый подбор хромосом, и никакими упражнениями и психологическими тренингами вам не удастся достичь того, что другому досталось задаром, от папы-мамы и Бога.
Пропонуємо вам познайомитися з перспективною сучасною професією, яка допомагає компаніям приймати рішення на основі даних, а не інтуїтивно.
Jobs.ua хоче привітати вас з наступаючим Новим 2024 роком і порадувати новорічними святковими знижками!
Спостереження доводять, що спортивні люди витривалі та цілеспрямовані, саме тому вони віддадуть перевагу при прийомі на роботу співробітникам, які мають в інтересах спорт. А психологи стверджують, що заняття спортом не лише сприяють фізичному здоров’ю, а й поліпшенню душевного та психологічного стану. Пропонуємо і вам ознайомитись із цими очевидними фактами в цій статті на Jobs.ua і віддати перевагу фізичним вправам.
Скласти лист-пояснення про власну відсутність на робочому місці чи порушення певних робочих режимів не так уже і складно. Обов’язково скористайтесь зазначеними в цій статті порадами.
Навчившись застосовувати принципи піраміди Франкліна, ви зможете ефективніше виконувати робочі завдання, а також побачити ваш кар’єрний шлях і здобутки в перспективі. Пропонуємо в статті детальніше познайомитися з пірамідою Франкліна і її використанням у роботі та житті.