RUUA
Ваш аккаунт не активирован. Проверьте почту. 
  1. Работа в Украине
  2. Публикации о работе
  3. Обучение, развитие, повышение квалификации
  4. Тенденции рынка образования
  5. Произвол в студенческих общежитиях

Произвол в студенческих общежитиях

25.04.2017 1050
Произвол в студенческих общежитиях

Произвол в студенческих общежитиях

25.04.2017     1050

Вы знаете, что творится при распределении мест в студенческих общежитиях? А вам известно о массовых случаях выселения студентов, потому что нужно поселить кого-то, «очень нуждающегося»?

Между прочим, такой беспредел творится в общежитиях многих государственных вузов. Обычно вопросом «подмены» студентов заведует либо комендант, либо декан / замдекана. Получив установку на поселение нового человека в общежитие, ответственный за махинацию находит зацепку и таки выселяет живущего студента.

И самое неприятное то, что в основном зацепка как бы официальная, но носит весьма символический характер: опоздал на 10 минут к закрытию общежития, курил на балконе коридора и т.д. Но и, в то же время, не прикопаешься – система хорошо налажена.

Часто можно услышать жалобу студента на то, что в его общежитии живут чужие люди, иногда это несколько студентов из частных вузов, а иногда — целые семьи китайцев: мама, папа, бабушка и пятеро детей. В то же время в администрациях студгородков утверждают, что «левых» людей нет и быть не может именно потому, что мест и так не хватает студентам. И сообщают, что селят в первую очередь сирот, полусирот и детей из многодетных семей.

Помимо жестких правил, все общежития перенаселены студентами по определению. Только в Киеве больше 12 000 студентов живут на съемных квартирах. А ввиду бешеных цен на аренду жилья, дешевле получается любым доступным способом вернуться назад в общежитие и держаться за свое койко-место руками и ногами.

Например, в Киеве одно место в квартире, если снимать жилье, это где-то 100—200 долларов, и если мы посчитаем плату также за контрактную учебу, то студент должен платить где-то две или две с половиной тысячи гривен в месяц. Даже повышение студенческих стипендий не исправляет положения, считает Владимир Шамаев, председатель студенческого объединения.

Ситуация со студенческими общежитиями от ПТУ и техникумов не лучше. Общая площадь общежитий учебных заведений составляет 8,1 млн. кв. м. На одного студента приходится 4 кв. м. при норме не менее 6 кв. м. При этом из более чем 3 тыс. студенческих общежитий только 3% полностью соответствуют современным требованиям.

Зная о дефиците мест, предусмотрительные мамы приезжают заранее, дней на десять раньше, чем сказали в приемной комиссии. Не секрет и то, что нередко коменданты в общежитиях устанавливают свою дополнительную таксу за поселение. Дескать, или платите и живите или не платите, и будет жить кто-то другой.

При такой ситуации остается только надеяться, что в будущем что-то измениться. То ли денег на содержание общежитий больше выделят, то ли селить будут сугубо по наличию студенческого удостоверения. То ли стипендию поднимут до уровня, когда можно не только проезд до вуза и обратно оплатить. Но это уже другая история.

Читайте также

  • Тривожні сигнали: 5 рис, які мають насторожити рекрутера17 Декабрь, 2024

    Так склалося, що в процесі найму більше прийнято звертати увагу на вміння і сильні сторони кандидата. Професійні досягнення і досвід — це чудово, але рекрутер не може знати апріорі, якою людиною є кандидат перед ним. Нижче спробуємо з’ясувати, які риси кандидата мають насторожити рекрутера.

  • Токсичні колеги: 7 життєвих уроків, які працюють на вас11 Декабрь, 2024

    Токсичні люди становлять більшу проблему, ніж здається на перший погляд. Вони можуть перетворити улюблену роботу на справжнісіньке пекло. Звичайно, якщо працюють поруч з нами. В цій статті пропонуємо поміркувати над життєвими уроками, які можна отримати від спілкування з токсичними колегами.

  • Робота над помилками (у спілкуванні) 8 Декабрь, 2024

    Окрім того, як і що ми говоримо, важливу роль у спілкуванні відіграють міміка, рухи руками, постановка тіла. Але, на жаль, ми часто забуваємо про це, та й особливого значення не надаємо. А даремно. Від того, як ми поводимося на співбесіді, переговорах, ділових зустрічах, може залежати наша кар'єра.

  • Покоління зумерів: розвінчуємо міфи про їхній підхід до роботи і життя 4 Декабрь, 2024

    Від попередніх поколінь зумери відрізняються передусім посиленим прагненням до життєвого балансу, гнучкості й свободи у виборі роботи. Та чи варто сприймати на ринку праці їхню амбітність як недолік? Давайте поміркуємо над цим питанням, а ще спробуємо розвінчати міфи про їхній підхід до роботи і життя.

  • Безперебійна робота під час блекаутів: як адаптуватися компаніям та працівникам28 Ноябрь, 2024

    Часті блекаути й аварійні відключення електроенергії висувають нові стандарти до енергонезалежності. Причому як власного житла, так і бізнесу. Дізнайтеся, як компаніям і співробітникам потурбуватися про безперебійну роботу під час блекаутів.


↑ Наверх