Вы знаете, что творится при распределении мест в студенческих общежитиях? А вам известно о массовых случаях выселения студентов, потому что нужно поселить кого-то, «очень нуждающегося»?
Между прочим, такой беспредел творится в общежитиях многих государственных вузов. Обычно вопросом «подмены» студентов заведует либо комендант, либо декан / замдекана. Получив установку на поселение нового человека в общежитие, ответственный за махинацию находит зацепку и таки выселяет живущего студента.
И самое неприятное то, что в основном зацепка как бы официальная, но носит весьма символический характер: опоздал на 10 минут к закрытию общежития, курил на балконе коридора и т.д. Но и, в то же время, не прикопаешься – система хорошо налажена.
Часто можно услышать жалобу студента на то, что в его общежитии живут чужие люди, иногда это несколько студентов из частных вузов, а иногда — целые семьи китайцев: мама, папа, бабушка и пятеро детей. В то же время в администрациях студгородков утверждают, что «левых» людей нет и быть не может именно потому, что мест и так не хватает студентам. И сообщают, что селят в первую очередь сирот, полусирот и детей из многодетных семей.
Помимо жестких правил, все общежития перенаселены студентами по определению. Только в Киеве больше 12 000 студентов живут на съемных квартирах. А ввиду бешеных цен на аренду жилья, дешевле получается любым доступным способом вернуться назад в общежитие и держаться за свое койко-место руками и ногами.
Например, в Киеве одно место в квартире, если снимать жилье, это где-то 100—200 долларов, и если мы посчитаем плату также за контрактную учебу, то студент должен платить где-то две или две с половиной тысячи гривен в месяц. Даже повышение студенческих стипендий не исправляет положения, считает Владимир Шамаев, председатель студенческого объединения.
Ситуация со студенческими общежитиями от ПТУ и техникумов не лучше. Общая площадь общежитий учебных заведений составляет 8,1 млн. кв. м. На одного студента приходится 4 кв. м. при норме не менее 6 кв. м. При этом из более чем 3 тыс. студенческих общежитий только 3% полностью соответствуют современным требованиям.
Зная о дефиците мест, предусмотрительные мамы приезжают заранее, дней на десять раньше, чем сказали в приемной комиссии. Не секрет и то, что нередко коменданты в общежитиях устанавливают свою дополнительную таксу за поселение. Дескать, или платите и живите или не платите, и будет жить кто-то другой.
При такой ситуации остается только надеяться, что в будущем что-то измениться. То ли денег на содержание общежитий больше выделят, то ли селить будут сугубо по наличию студенческого удостоверения. То ли стипендию поднимут до уровня, когда можно не только проезд до вуза и обратно оплатить. Но это уже другая история.
Часті блекаути й аварійні відключення електроенергії висувають нові стандарти до енергонезалежності. Причому як власного житла, так і бізнесу. Дізнайтеся, як компаніям і співробітникам потурбуватися про безперебійну роботу під час блекаутів.
Короткий світловий день, холод і осіння мряка впливають на настрій, а втома, апатія і навіть легка депресія — компаньйони гнітючих осінніх днів. Втім, скористайтеся нашими порадами, щоб мінімізувати стрес від перебування в такій непривітній «компанії».
Новачок на роботі. До нього завжди придивляються. Від того наскільки новий співробітник уважний, тактовний та обачний залежить, як його прийме колектив, як складатимуться взаємини з керівництвом. Треба докласти чимало зусиль, щоб перше враження було гідним, адже другого шансу може й не бути.
В сучасному ритмі життя, коли треба скрізь встигнути і багато чого зробити, наша пам'ять час від часу дає збій. Не завжди пам'ятаємо, де лежать документи, забуваємо про заплановану зустріч, вийшовши з дому, важко згадуємо, чи вимкнули з розетки праску тощо. А причина такого збою – перевтома, часті хвилювання, і, як не дивно, одноманітність.
Підвищення по службі чи в іншій діяльності, досягнення популярності, слави тощо – це все кар'єра. А з чого починається це сходження і коли? На це запитання дає відповідь соціолог із Оксфорда Марк Тейлор.