Работа на лето особенно актуальна для студентов, которые получают единственную возможность в году поработать полный рабочий день и получить необходимый опыт.
Многие компании понимают это и активно привлекают молодежь к летней работе. Для кого-то это может быть всего лишь подработка, а для кого-то старт карьеры в одной из компаний.
Чаще всего из предложений по " работа на лето " можно найти следующие варианты:
Работа на лето в летних кафе, торговых точках, пляжах и тд. Эта работа подразумевает только летнюю занятость и обычно неплохо оплачивается, позволяя студентам и подработать и отдохнуть.
- Предложение на полный рабочий день с минимальной оплатой для студентов.
Компании привлекают молодежь на позиции менеджеров, но платят очень немного, понимая, что это только работа на лето и как только лето закончится – сотрудник уйдет. От стажировки отличается тем, что тебя особо не обучают, а сразу кидают в работу и не ждут от тебя продолжение работы в компании.
- Программы стажировок.
По выбранным специальностям набирают ограниченное количество молодых сотрудников – позволяя пройти оплачиваемую практику в компании с обучением и дальнейшими возможностями. Очень активно программы стажировок используются в крупных зарубежных компаниях, банках.
Не стоит также забывать про наиболее актуальные позиции для молодежи круглый год:
- промоутеры, продавцы-консультанты;
- операторы ПК, секретари;
- менеджеры по продажам, продавцы консультанты;
- официанты, повара.
Работа на лето по этим позициям найдётся всегда.
В целом работа на лето – отличный способ получить необходимый отдых и заработать денег. Ведь никто не обязывает вас работать все лето, можно поработать месяц другой и потом хорошо отдохнуть.
YouTube пропонує безліч можливостей для зростання і заробітку. Але тільки якщо знати, що робити. Нещодавно ми писали, як зацікавити дитину фрилансом, а сьогодні повідаємо корисні поради, як успішно запустити власний YouTube-канал в 2025 році.
Прояви дискримінації на співбесідах зазвичай не вибиваються зі стандартного кола питань. Хоча іноді HR-спеціалісти можуть і здивувати. Сьогодні з’ясовуємо, як відповідати кандидату в подібних ситуаціях.
Ще в часи пандемії фрилансерські заробітки для багатьох українців стали справжнім порятунком. Відтак чимало батьків усвідомили просту істину: потрібно не лише вчити дітей фінансовій грамотності, а й зацікавлювати дитину фрилансом. Як це робити? Детальніше читайте в статті.
Робочі зустрічі не завжди минають ефективно, бажані результати залежать від низки факторів. Чому так відбувається і як цьому запобігти, — читайте в статті.
Насправді це серйозна проблема багатьох людей, тобто вміння працювати з власною агресією. З’ясуємо разом з Jobs.ua, як правильно працювати з агресією і знайти їй краще застосування, аніж ображати одне одного в соцмережах.