Повышение минимальной заработной платы и возникшие у работодателей в связи с этим определенные сложности с выплатами согласно нового законодательства, повлекли ряд слухов и переживаний по поводу возможного резкого сокращения рабочих мест в стране.

Да, на самом деле, необходимость пересчитывать заработные платы, исходя из новых размеров МЗП, стала не только невозможной для многих предприятий, не рассчитывающих свой бюджет с поправкой на такие изменения. Довольно много компаний и вовсе признали отсутствие ресурсов для такого пересчета.

Однако, на момент текущий, ситуация, так или иначе «прижилась». Кто-то из отечественных работодателей напрягся и нашел средства, большинство нашло приемлемые для себя схемы «недо выплат», но главное – выстояли. Причем не просто удержались, а еще и планируют открывать новые рабочие места.

Такие данные были получены в результате исследований одной из крупных украинских компаний, работающей с пространством рынка труда страны. Из более чем 400 опрошенных представителей украинских работодателей, меньшее 20 компаний объявили о существующих у них планах сокращений. 330 компаний планируют, наоборот, увеличить количество рабочих мест, а кое-кто ищет замену части «старого» персонала.

Конечно, не смотря на оптимистическую ноту этого посыла, не стоит забывать, что «де факто» пресловутое повышение зарплат, пока только сыграло некую шутку с украинцами, не изменив их материального положения, в принципе, но создав множество «лишних движений» со стороны работодателей и провоцируя очередное повышение цен и тарифов. То ли еще будет! Ведь из парламента уже звучат голоса слуг народа, пророчащие увеличение МЗП до 5000 грн.

Как это отразится на нашей с вами жизни, сможем увидеть уже в самое ближайшее время.