Мы проанализировали данные более 200 руководителей с высшим образованием, среди которых примерно 80 % мужчин и 20% женщин в возрасте от 30 до 45 лет.
Следует учитывать, что большинство людей выбирает 1-е, т.н. формальное, образование в возрасте 17- 20 лет и делает это обычно под влиянием обстоятельств, родителей, друзей и т.п. Поэтому 1-я таблица скорее отражает тенденцию - выпускники каких вузов/специализаций чаще становятся руководителями.
А вот 2-я таблица отражает уже более осознанный выбор – дополнительное образование, которое наши респонденты получили уже в более зрелом возрасте (после 25 лет), ощущая конкретную потребность в этих знаниях.
1. Первое образование
№ |
Наименование |
Факультет |
% |
1
|
Восточноукраинский национальный университет
им. Владимира Даля |
ИТР |
21,16 |
2
|
Восточноукраинский национальный университет им. Владимира Даля |
Экономический |
13,8 |
3
|
Луганский Национальный Аграрный университет |
Экономический |
9,66 |
4
|
Луганский Национальный Аграрный университет |
Инженерно-механический |
7,36 |
5
|
Региональный институт менеджмента |
Менеджемент |
4,14 |
6
|
Луганская Академия Внутренних Дел |
Юридический |
3,22 |
7
|
Донбасский горно-металлургический институт |
ИТР |
2,76 |
8
|
Алчевский горно-металлургический институт |
ИТР |
2,3 |
9
|
Восточноукраинский национальный университет им. Владимира Даля |
Маркетинг |
2,3 |
10
|
Донецкий политехнический институт |
Экономический |
2,3 |
11
|
Восточноукраинский национальный университет им. Владимира Даля |
ВЭД |
1,84 |
12
|
Донецкий торговый институт |
Экономический |
1,84 |
13
|
Харьковский авиационный институт |
ИТР |
1,38 |
14
|
Луганский государственный педагогический
университет |
Физико-математический |
1,38 |
15
|
Луганский государственный педагогический
университет |
Исторический |
1,00 |
2. Дополнительное образование:
№ |
Наименование |
Специальность |
% |
1 |
Восточноукраинский
национальный университет им. Владимира Даля |
Маркетинг |
20,0 |
2 |
Восточноукраинский
национальный университет им. Владимира Даля |
Экономический |
16,5 |
3 |
Региональный
институт менеджмента |
Экономика,
бухгалтерия, финансы |
12,8 |
4 |
Луганский
Национальный Аграрный университет |
Экономика,
бухгалтерия, |
11,4 |
5 |
Региональный
институт менеджмента |
Менеджмент |
8,6 |
6 |
Восточноукраинский
национальный университет им. Владимира Даля |
ВЭД |
7,1 |
7 |
Восточноукраинский
национальный университет им. Владимира Даля |
ИТР |
5,8 |
8 |
Алчевский
горно-металлургический институт |
ИТР |
5,7 |
9 |
Луганский
Национальный Аграрный университет |
ИТР |
2,8 |
10 |
Харьковский
Государственный университет |
Экономика,
бухгалтерия |
2,7 |
Часті блекаути й аварійні відключення електроенергії висувають нові стандарти до енергонезалежності. Причому як власного житла, так і бізнесу. Дізнайтеся, як компаніям і співробітникам потурбуватися про безперебійну роботу під час блекаутів.
Короткий світловий день, холод і осіння мряка впливають на настрій, а втома, апатія і навіть легка депресія — компаньйони гнітючих осінніх днів. Втім, скористайтеся нашими порадами, щоб мінімізувати стрес від перебування в такій непривітній «компанії».
Новачок на роботі. До нього завжди придивляються. Від того наскільки новий співробітник уважний, тактовний та обачний залежить, як його прийме колектив, як складатимуться взаємини з керівництвом. Треба докласти чимало зусиль, щоб перше враження було гідним, адже другого шансу може й не бути.
В сучасному ритмі життя, коли треба скрізь встигнути і багато чого зробити, наша пам'ять час від часу дає збій. Не завжди пам'ятаємо, де лежать документи, забуваємо про заплановану зустріч, вийшовши з дому, важко згадуємо, чи вимкнули з розетки праску тощо. А причина такого збою – перевтома, часті хвилювання, і, як не дивно, одноманітність.
Підвищення по службі чи в іншій діяльності, досягнення популярності, слави тощо – це все кар'єра. А з чого починається це сходження і коли? На це запитання дає відповідь соціолог із Оксфорда Марк Тейлор.