Резюме соискателя помогает работодателю понять соответствие его умений и навыков вакансии. Это первое знакомство работодателя с соискателем и поэтому для специалиста важно составить привлекательное резюме. Как утверждают многие HR-ры, даже качественно написанное резюме не дает гарантии, что оно будет до конца просмотрено и изучено работодателем. Именно поэтому так важно для специалиста сосредоточиться на внешней составляющей документа и основных его разделах.
Первое, с чем сталкивается работодатель, открывая резюме – фотография соискателя. Старайтесь подобрать фотографию таким образом, чтобы она соответствовала вашему настоящему возрасту и была четкой. Любому специалисту хотелось бы привлечь внимание работодателя своей фотографией, но старайтесь не переусердствовать. Соблюдайте этические нормы и рамки приличия.
Составляя резюме, специалисты также могут привлечь внимание работодателей выбранной формой. На сегодняшний день одним из самых популярных видов резюме является, конечно видео-резюме. Его уместно составлять специалистам творческих специальностей: журналистам, редакторам, дизайнерам, спикерам и другим. Такое резюме очень ценится работодателями и не оставит равнодушным ни одного менеджера по персоналу.
Вы, несомненно, привлечете внимание работодателя своим резюме, если сделаете его информативным. Для этого необходимо точно, четко, последовательно изложить всю необходимую информацию о себе. При этом следует учитывать, что самыми важными разделами для работодателя в резюме являются: профессиональный опыт работы, накопленные умения и навыки, личные качества, которые пригодятся в работе.
Если вы ищите еще способы привлечь внимание работодателя, то одним из самых действенных является рекомендательное письмо. Это особый вид делового документа, который поможет убедить работодателя в том, что вы являетесь квалифицированным специалистом и работодатель соответственно подтверждает эту информацию. Наличие рекомендательного письма делает вас конкурентным соперником для остального списка соискателей.
Подобные резюме очень привлекают внимание работодателей и делают их конкурентными на рынке труда среди остальных соискателей.
Не кожну роботу можна виконувати механічно й рутинно, не піклуючись про мотивацію, натхнення й інші високі матерії. Як діяти в ситуації, коли дійсно зник інтерес до роботи? З’ясовуємо, як підвищити мотивацію, щоб ваша професійна діяльність отримала «друге дихання».
Недавнє комплексне дослідження, яке здійснила низка університетів з усього світу, виявила цікаву річ: зв’язок між генами людини, її здоров’ям і вмінням заробляти гроші. Розбираємося разом із Jobs.ua, в чому полягає суть дослідження, і яке значення воно має для кожного з нас.
Знайти ідеального працівника на важливу посаду не так уже й складно. А от переконати його пристати на вашу пропозицію — ще той квест. В цій статті вчимося ставити правильні, коректні питання кандидату, щоб він погодився на вашу пропозицію.
Ох уже ця англійська! Куди не глянь, в сучасному світі без неї не обійтися. І поки друзі та колеги вільно — чи майже вільно — знають цю прекрасну мову, ви ніяк не зберетеся її вивчити. Знайомо? Якщо так, Jobs.ua пропонує розглянути найпоширеніші проблеми, чому ми кидаємо вчити англійську на пів дорозі.
Світовий ринок праці намагається встигати за новітніми трендами, хоча в наш час все змінюється з блискавичною швидкістю. Та все ж спробуємо окреслити ключові тренди 2025-го року, які впливатимуть на робочі місця в усіх куточках світу.