Прежде всего хотелось бы отметить, что резюме является необходимым, но недостаточным условием трудоустройства. Наличие профессионального резюме не гарантирует немедленного приглашения на собеседование. С другой стороны, некачественно составленное резюме резко снижает Ваши шансы на успех.
Актуальность резюме очень сильно зависит от состояния рынка труда. Еще полгода назад катастрофическая нехватка персонала заставляла рекрутеров игнорировать некоторые ляпсусы в резюме соискателей. Хотя студентам с незначительным опытом работы качественное резюме позволяло опередить конкурентов. В настоящий момент, количество вакансий резко снизилось, в то время как количество соискателей растет с каждым днем, что повышает ценность профессионального резюме.
РЕЗЮМЕ. Взгляд соискателя.
Начиная построение карьеры, я сразу же осознал ценность резюме. В конце 90-х единственной возможностью было составить резюме самостоятельно. Вооружившись всеми доступными материалами и взяв образцы резюме, я принялся за работу. Задача была нелегкая, но, потратив несколько недель времени, я написал, как мне казалось идеальное резюме. Имея хороший опыт работы и «идеальное» резюме, я решил попытать счастья в серьезной компании. На собеседование меня не пригласили, потому что в резюме была сделана всего лишь одна ошибка, которая решила исход дела: я написал «рекламная компания» вместо «рекламная кампания».
Одна буква разрушила все мои планы. Я понял, что даже незначительная мелочь может играть решающую роль в вашей судьбе (думаю, вы слышали о так называемом эффекте бабочки).
Важность резюме я осознал во время обучения в Соединенных Штатах. При найме на работу в США резюме и рекомендательные письма являются основными критериями для отбора сотрудников. Поэтому многие университеты читают специальные курсы по составлению резюме и поиску работы. Целый ряд компаний предлагают профессиональные услуги по написанию резюме, CV и сопроводительных писем. Иностранные бизнесмены и украинские менеджеры, прошедшие обучение за рубежом, внедрили культуру написания резюме в Украине. Таким образом, я сделал вывод, что резюме становится основным критерием при приеме на работу в Украине, особенно в иностранных компаниях.
Проанализировав свои ошибки, я решил подойти более серьезно к вопросу составления резюме. Моим главными недостатками были частая смена мест работы и даже направлений деятельности. Изучив иностранный опыт написания резюме, я понял, как можно завуалировать недостатки и даже обратить их в достоинства, не обманывая работодателя. Я подготовил функционально-хронологическое резюме, которое позволяет сделать акцент на функциональных обязанностях, отодвинув историю трудоустройства на второй план. Новое резюме обеспечило мне приглашения на собеседования в ряд крупных иностранных и отечественных компаний. Дальше уже все зависело от меня, а не от случая. Таким образом, качественно составленное резюме способно даже обернуть ваши недостатки в достоинства, не обманывая работодателя.
Главный совет соискателям: не пренебрегайте резюме. Качественное резюме откроет вам дорогу в серьезные компании и ускорит вашу карьеру.
Так склалося, що в процесі найму більше прийнято звертати увагу на вміння і сильні сторони кандидата. Професійні досягнення і досвід — це чудово, але рекрутер не може знати апріорі, якою людиною є кандидат перед ним. Нижче спробуємо з’ясувати, які риси кандидата мають насторожити рекрутера.
Токсичні люди становлять більшу проблему, ніж здається на перший погляд. Вони можуть перетворити улюблену роботу на справжнісіньке пекло. Звичайно, якщо працюють поруч з нами. В цій статті пропонуємо поміркувати над життєвими уроками, які можна отримати від спілкування з токсичними колегами.
Окрім того, як і що ми говоримо, важливу роль у спілкуванні відіграють міміка, рухи руками, постановка тіла. Але, на жаль, ми часто забуваємо про це, та й особливого значення не надаємо. А даремно. Від того, як ми поводимося на співбесіді, переговорах, ділових зустрічах, може залежати наша кар'єра.
Від попередніх поколінь зумери відрізняються передусім посиленим прагненням до життєвого балансу, гнучкості й свободи у виборі роботи. Та чи варто сприймати на ринку праці їхню амбітність як недолік? Давайте поміркуємо над цим питанням, а ще спробуємо розвінчати міфи про їхній підхід до роботи і життя.
Часті блекаути й аварійні відключення електроенергії висувають нові стандарти до енергонезалежності. Причому як власного житла, так і бізнесу. Дізнайтеся, як компаніям і співробітникам потурбуватися про безперебійну роботу під час блекаутів.