Вчасна здача проєктів та завдань на роботі забезпечує точну дотриманість робочого плану та своєчасне досягнення поставленої цілі перед усім колективом. Бувають і такі випадки, коли колектив порушує терміни здачі проєктів. Трапляється це найчастіше з тої причини, що окремі члени колективу не встигли виконати роботу вчасно, через що завершення довелося відкласти на довший термін. Встигнути вчасно завершити виконання проєкту, завдань іноді стає справжньою проблемою для тих співробітників, хто не вміє вірно розподілити свій час та вдало спланувати свою роботу. Але це не всі причини, через які не робітники можуть не встигати виконувати свої обов’язки. Читайте статтю на Jobs.ua до кінця та дізнавайтесь, чому так трапляється.
Однією з вагомих причин невстигання на роботі може стати той факт, що у вас просто не має дедлайнів. За встановлення дедлайнів відповідає керівник. Саме він контролює поетапний процес виконання завдань всіма членами колективу і повинен вміти його скорегувати. Наявність дедлайнів і чітке їх дотримання вказує також на рівень виконання своїх обов’язків керівниками. Причиною вашого невтигання може також стати й ваша постійна відмова від допомоги. Можливо, ви любите робити все самостійно, а можливо й боїтеся, що вас будуть вважати слабким. Але пам’ятайте. що не всі завдання можна виконати самостійно. До того ж, прохання про допомогу чи прийняття її, будує нові взаємозв’язки в колективі, сприяє комунікації. Ще одна причина вашого невстигання - ви завжди кажете так колегам і не вмієте відмовляти. Оцінюйте правильно свій час та зусилля, щоб не ображатися на колег та вчасно закривати свої задачі. Через відсутність мотивації також можна вчасно не встигати з виконанням своїх завдань. Заробітна плата в кінці місяця непогана ціль, але що окрім цього може спонукати вас на вчасне завершення проєкту? Можливо це бажання не підвести колектив, чи подивитись в кінці на результат роботи команди, чи просто бажання не відставати від усіх. Непогано, коли додатково керівник завдяки похвалі відмічає кожного робітника і це також мотивує.
Jobs.ua має для вас декілька рекомендацій на випадок, якщо ви справді хочете навчитися вчасно виконувати свої завдання та вкладатися в дедлайни.
Оптимізуйте свій час (Розподіліть великі проєкти на частини та виконуйте послідовно. Сплануйте час та терміни виконання кожної частини проєкту.
Організуйте свій робочий процес (Відмовтесь від допомог та завдань, які не стосуються ваших професійних обов’язків. Відредагуйте свій режим дня, щоб вчасно приходити на робоче місце та розпочинати свій день).
Не відволікайтесь на справи, які дестабілізують вашу роботу: довгі балачки, перекури та кавабрейки з колегами.
Короткий світловий день, холод і осіння мряка впливають на настрій, а втома, апатія і навіть легка депресія — компаньйони гнітючих осінніх днів. Втім, скористайтеся нашими порадами, щоб мінімізувати стрес від перебування в такій непривітній «компанії».
Новачок на роботі. До нього завжди придивляються. Від того наскільки новий співробітник уважний, тактовний та обачний залежить, як його прийме колектив, як складатимуться взаємини з керівництвом. Треба докласти чимало зусиль, щоб перше враження було гідним, адже другого шансу може й не бути.
В сучасному ритмі життя, коли треба скрізь встигнути і багато чого зробити, наша пам'ять час від часу дає збій. Не завжди пам'ятаємо, де лежать документи, забуваємо про заплановану зустріч, вийшовши з дому, важко згадуємо, чи вимкнули з розетки праску тощо. А причина такого збою – перевтома, часті хвилювання, і, як не дивно, одноманітність.
Підвищення по службі чи в іншій діяльності, досягнення популярності, слави тощо – це все кар'єра. А з чого починається це сходження і коли? На це запитання дає відповідь соціолог із Оксфорда Марк Тейлор.
Декілька порад від наших експертів про те, як, повернувшись до роботи, правильно застосувати «відновлений багаж сил».