Сегодня наличие второго высшего образования стало модным. Однако, получать его следует только в том случае, если точно знаешь для чего оно нужно.
Если вы окончательно и бесповоротно решили получать второе высшее, то подходить к этому вопросу следует, пожалуй, даже более тщательно, чем к получению первого – ведь это наш сознательный выбор, который призван помочь в достижении определенных целей. Поэтому чтобы избежать разочарований и не потратить время зря, нужно очень осмотрительно подходить к выбору не только вуза и специальности, но и самого способа получения второго высшего.
Так, на данный момент его можно получить, поступив на факультет последипломного образования. Обучение длится в среднем два с половиной года, но может несколько варьироваться в зависимости от вуза и выбранной специальности, а стоить год обучения будет в полтора раза дороже, чем один год на такой же специальности, при условии получении первого высшего образования.
У этого способа есть два основных преимущества: во-первых, поскольку начитка материала идет не обычным студентам, а людям, которые знают чего хотят и как этого добиться, то преподавательский состав и курсы лекций формируются с особой тщательностью. Во-вторых, читается только тот материал, который необходим для освоения данной специальности, причем он читается в полном объеме.
Еще один способ получение второго высшего – поступление в магистратуру по интересующей специальности. Однако в данном случае следует дополнительно уточнить – одни вузы принимают в магистратуру и с дипломом бакалавра, в то время как другие требуют диплом не ниже специалиста. Сдав экзамены или пройдя собеседование, вы становитесь студентом магистратуры и по окончанию ее диплом.
Обучение длится полтора года и стоит столько же, сколько и первое высшее. Но у данного способа есть один существенный минус – вы становитесь слушателем курсов магистратуры, но все пробелы в знаниях по курсам, вычитанным в бакалаврате, придется восполнять самостоятельно.
Тот, кто серьезно решил получить второе высшее имеет возможность внимательно взвесить все "за" и "против" и выбрать оптимальный лично для него вариант. Ну а дальше остается только одно – усердно грызть гранит науки, чтобы уже в ближайшем будущем достигнуть поставленных целей.
Опанування технік саморегуляції, пошук власних ресурсів для відновлення енергії стають справжнім викликом сьогодення. Розвиток таких навичок є критично важливим скілом для підтримки ментального здоров’я. Ми підібрали для вас дієві поради, як підтримати працівників під час кризи.
Робота HR-спеціаліста містить чимало викликів. Трапляється так, що кандидат технічно підкований на всі сто, але із soft skills спостерігаються проблеми. Що треба знати досвідченому HR-фахівцю, щоб коректно відмовити кандидату?
Кандидати не люблять виконувати тестові завдання, факт. Цьому є цілком логічне пояснення: банально витрачений час. Якщо не візьмуть на роботу, цей час буде змарновано. Тож давайте розберемося, тестові завдання це все-таки перевірка здібностей чи безкоштовна праця на недобросовісного роботодавця?
Дорогі партнери, колеги, друзі!
Щиро вітаємо вас із Різдвом Христовим та Новим роком!
Шановні клієнти!
Напередодні нового року пропонуємо знижки на період з 23 грудня по 31 січня.