Стажеры Google раскрыли всю правду о приеме на работу в эту компанию

Ежегодно в корпорацию Google лишь в США приходит где-то 40 тысяч резюме. При этом компания принимает всего 1500 стажеров.

Свою историю рассказал студент Рохан Шах. В начале января он получил письмо из Google. С ним хотели побеседовать об одной из открытых стажерских позиций. Рохан Шах взял отпуск в университете, чтобы стать одним из 50 стажеров, которые пришли в компанию этой весной.

На первом этапе кандидатами должна была быть заполнена анкета перед собеседованием, в которой им необходимо было ответить на вопросы об успеваемости, опыте, о том, чем они занимаются помимо учебы. Шах указал в анкете, что он разговаривает на трех языках, в свободное от учебы время пишет программы для Android и кроме того он один из лучших студентов на своем курсе.

Его заявка была на рассмотрении несколько недель, а затем ему предложили пройти собеседование. После того, как он по электронной переписке пообщался с HR-специалистом, ему назначили еще два телефонных интервью. Хотя в прессе было много слухов о том, что на собеседованиях в Google кандидатам предлагают решить сложные вопросы-головоломки, сейчас в Google у претендентов больше не спрашивают, сколько в Канаде коров. Но стажерам приходится отвечать на вопросы, связанные с техническими нюансами, чтобы кандидаты могли продемонстрировать свои навыки.

Сотрудникам компания предоставляет жилье, бесплатное питание, на работу и домой работников доставляют на бесплатном транспорте. На адаптацию стажерам дается полторы недели. По словам Шаха, уже через неделю стажер чувствует себя так, будто он уже давно работает в компании. Доход стажеров Google в среднем $5678 в месяц. Кроме этого, им полагаются различные льготы на аренду жилья, питание, фитнес, транспорт.

Помимо работы, стажеры принимают участие в тимбилдинговых мероприятиях. Компания организовывает для них походы в кино, экскурсии, поездки. Каждый стажер в Google закреплен за определенным проектом и работает над реальными продуктами. У стажеров есть наставники, которые общаются с ними не реже раза в неделю. Один из основных плюсов стажировки — возможность получить уникальные знания в области технологий.

Читайте также:
«Google распрощался с 60 харьковскими программистами»
«Личные качества, которые помогут найти работу»
«Анкета перед собеседованием. Как заполнять?»
«Для тестирования на собеседовании используют компьютерную игру»
«Вопросы на собеседовании, на которые порой сложно сразу дать ответ»
«Кто должен помочь новому сотруднику в адаптации»
«Управление персоналом с учетом психологии человека»