Вход на сайт
Что именно развивает рынок обучения и развития (L&D)? Безусловно, отличная работа консультантов, бизнес-тренеров и HR менеджеров.
Что еще важно? Диалог между этими сторонами. Где он происходит? При рабочих встречах, на конференциях и выставках. Ни в одном из этих случаев нет специально выделенного места и пространства для того, чтобы обсудить ситуацию и сценарии развития рынка, претензии сторон друг к другу, оговорить некоторые правила работы.
Фестиваль «Тренинг-2007» - это специально отведенное пространство и время для обсуждения вопросов развития рынка L&D в Украине в разных форматах.
В течение двух дней нас ждут:
Демо-тренинги, доклады, круглые столы, общение с коллегами и представителями тренинговых компаний, свободный микрофон, мастер-классы (во второй день) и многое другое.
Аудитория Фестиваля:
1. Менеджеры по развитию и обучению
2. HR специалисты
3. Внутренние тренеры
4. Менеджеры среднего звена
5. Руководители компаний
6. Представители консалтинговых компаний
7. Заинтересованные лица
По мнению специалистов Фестиваль «Тренинг» имеет возможность стать ведущим событием рынка краткосрочного образования в Украине. Большим преимуществом события является также низкий регистрационный взнос для участников и тренеров. Таким образом, у посетителей есть возможность увидеть ключевых игроков рынка обучения и развития Украины на одной площадке в одно время, что является реальной возможностью экономии времени и денег!
Пофестивалим!
Коротко о важном:
21-22 июня 2007
Киев, гостиница «РУСЬ»
ул. Госпитальная, 4 (станция метро «Палац Спорту»)
Контакты: (044) 205-83-20
По вопросам участия обращайтесь:
Алла Коваленко,
Директор по выстраиванию и поддержке отношений
тел.: 044 / 205-83-20
факс: 048 / 715-33-90
моб.: 067 / 714-47-00
почта: festival@podrobnee.net
icq: 236-115-890
Часті блекаути й аварійні відключення електроенергії висувають нові стандарти до енергонезалежності. Причому як власного житла, так і бізнесу. Дізнайтеся, як компаніям і співробітникам потурбуватися про безперебійну роботу під час блекаутів.
Короткий світловий день, холод і осіння мряка впливають на настрій, а втома, апатія і навіть легка депресія — компаньйони гнітючих осінніх днів. Втім, скористайтеся нашими порадами, щоб мінімізувати стрес від перебування в такій непривітній «компанії».
Новачок на роботі. До нього завжди придивляються. Від того наскільки новий співробітник уважний, тактовний та обачний залежить, як його прийме колектив, як складатимуться взаємини з керівництвом. Треба докласти чимало зусиль, щоб перше враження було гідним, адже другого шансу може й не бути.
В сучасному ритмі життя, коли треба скрізь встигнути і багато чого зробити, наша пам'ять час від часу дає збій. Не завжди пам'ятаємо, де лежать документи, забуваємо про заплановану зустріч, вийшовши з дому, важко згадуємо, чи вимкнули з розетки праску тощо. А причина такого збою – перевтома, часті хвилювання, і, як не дивно, одноманітність.
Підвищення по службі чи в іншій діяльності, досягнення популярності, слави тощо – це все кар'єра. А з чого починається це сходження і коли? На це запитання дає відповідь соціолог із Оксфорда Марк Тейлор.