Главой представительського органа выбран Алексей Мирошниченко, исполнительный Вице-президент Конфедерации работодателей Украины.
Об этом говорится в совместном пресс-релизе организаций.
Соглашение подписали председатель ФРУ Юрий Бойко, президент КРУ Александр Соколовский и исполняющий обязанности президента Всеукраинская ассоциация работодателей Вячеслав Быковец.
По словам Бойко, целью создания единого представительского органа является установление между организациями совместных и согласованных взаимоотношений, направленных на реализацию права работодателей на участие в формировании социально-экономической политики государства.
"Осознавая свою ответственность за защиту национальной экономики в период углубления финансово-экономического кризиса, который может привести к противостоянию между работодателями и наемными работниками... мы создали совместный представительский орган, поскольку только консолидированная позиция может противостоять кризисным явлением", - отметил он.
В своем выступлении Президент Конфедерации работодателей Украины, Александр Соколовский, остановился на аспектах, которые тревожат отечественный бизнес и в известной мере препятствуют повышению его конкурентоспособности.
"Хочу отметить, что отечественный бизнес работает в чрезвычайно сложных условиях с самого начала своего существования, но в последний год усложняется последствиями финансово-экономического кризиса, а также отсутствием прозрачной и четкой регуляции сферы государственных закупок, непринятия Налогового кодекса, проблемами первого года членства Украины во ВТО, слабой защитой прав инвесторов, несбалансированной политикой Национального банка, - все это далеко не полный перечень современных вызовов, с которыми придется жить и бороться нашему бизнесу," - заявил Александр Соколовский.
Кроме того, после подписания соглашения организации работодателей обратились к премьер-министру Юлии Тимошенко прекратить культивацию популизма и сконцентрировать свою деятельность на совместной работе по выводу Украины из кризиса.
YouTube пропонує безліч можливостей для зростання і заробітку. Але тільки якщо знати, що робити. Нещодавно ми писали, як зацікавити дитину фрилансом, а сьогодні повідаємо корисні поради, як успішно запустити власний YouTube-канал в 2025 році.
Прояви дискримінації на співбесідах зазвичай не вибиваються зі стандартного кола питань. Хоча іноді HR-спеціалісти можуть і здивувати. Сьогодні з’ясовуємо, як відповідати кандидату в подібних ситуаціях.
Ще в часи пандемії фрилансерські заробітки для багатьох українців стали справжнім порятунком. Відтак чимало батьків усвідомили просту істину: потрібно не лише вчити дітей фінансовій грамотності, а й зацікавлювати дитину фрилансом. Як це робити? Детальніше читайте в статті.
Робочі зустрічі не завжди минають ефективно, бажані результати залежать від низки факторів. Чому так відбувається і як цьому запобігти, — читайте в статті.
Насправді це серйозна проблема багатьох людей, тобто вміння працювати з власною агресією. З’ясуємо разом з Jobs.ua, як правильно працювати з агресією і знайти їй краще застосування, аніж ображати одне одного в соцмережах.