Но только потом думаешь, что не один результат не стоит таких нечеловеческих усилий. Особенно это относится к трудоголикам. Почему так? Разве нет старания, усидчивости; разве не поставлены цели и не написаны огромные подробные шаги к их выполнению?! Проблема людей, которые живут ЦЕЛЬЮ и только ею заключается в том, что они не умеют ни правильно работать, ни правильно отдыхать.
Правильно работать. А как это правильно работать? К сожалению, у нас это мало кто умеет. Хотя бы потому, что с советских времён в наших с вами головах остаётся одно нерушимое правило: « Мерилом работы считаю усталость». Естественно, об достижении успеха С УДОВОЛЬСТВИЕМ нет и речи.
И вообще, дорогие постсоветские граждане, все люди, которые нормально зарабатывают и при этом не убиваются так, что еле-еле доходят до дома и иногда(!) даже развлекаются – это предатели, гонящиеся за длинным рублём. Правда? Конечно — правда, куда уж там
правильно отдыхать. Ну-у, этот вопрос вообще сложен, хотя бы, потому что у каждого свой взгляд на то, как надо отдыхать. Тем более, что у нас до сих пор вечерний отдых – это валяние на четвероногом друге перед телевизором или же сходить в клуб или в гости. Побывав в Германии, понимаешь, как у нас скудно с понятием отдыха. У нас толком нет ни пижамных вечеринок, ни просмотров кино с попкорном, дружеских тематических встреч дома или поездок за город, когда все, к примеру, переодеваются и изображают из себя героев одного фильма или литературного произведения. Сначала это может показаться странным или слишком уж «детским», но когда увидишь, сколько позитива и радости это приносит взрослым людям и какой насыщенной жизнью они живут…нда, Господи, дай мне дожить до того момента, когда наши люди станут свободней и раскрепощенней.
Почему я начала так издалека и с отдыха? Потому что, как ни банально, хороший отдых – залог хорошей работы. Да и жизни в целом. Даже сердце работает с периодичностью 50\50: пол акта кровообращения работает, пол – отдыхает. И именно благодаря этому столь много лет оно, несчастное, тянет на себе все наши вредные привычки, переживания, стрессы, обычно нездоровый образ жизни и прочие, прочие «радости».
В творчестве Марка Твена
Работать. Тоже довольно сложный вопрос, так как у нас (да и вообще среди хомосапиенсов) об этом задумываться не принято.
Способов много, и у каждого свой, но, как известно, самая лучшая работа – продуктивная. А значит, без отвлечений, слишком длительных перекусов, разговоров, переписок и.т.д.
Главные принципы хорошей и продуктивной работы можно изложить в 5 пунктах:
• любую(!) работу нужно делать (если это, конечно, не долгосрочный проект) за один раз, не растягивая надолго;
• работа – это Ваша визитная карточка, даже перед самим собой; подумайте, какую репутацию Вы хотите о себе оставить.
• ЗАХОТИТЕ делать её (работу) быстро и на отлично; если есть настоящие желание, потянутся реальные возможности; если есть возможности, а желания – нет, то врядли оно неожиданно снизойдёт и осенит жгучей идеей.
• Конечно же, постановка целей, правильное планирование и следование оптимистичным целям. Но об этом написано много подробных, качественных статей, например эти: . Так что мне остаётся только добавить, что и этого не стоит упускать из виду)).
• Перестаньте отвлекаться! Вот это точно престаньте делать, хватить портить себе жизнь. В нашей жизни существует так называемая сила инерции. Она, по существу, заставляет нас желать продолжать желать нас делать то, чем мы заняты в данный момент. Если отдыхаем – хотим оставаться в постели, работаем – продолжать работать. Зная об этом, легко понять, почему обычай медлить, «тянуть время», так распространен среди всех нас. Решение: разбейте большую цель на много маленьких и не смотрите дальше одной. То есть сосредоточьтесь и делайте сначала одну, потом вторую, потом третью часть. Вы обретёте инерцию, и сделаете всё достаточно быстро и качественно. Приятный бонус – Вы не будете испытывать отвращения к своей деятельности и тоска русского народа в глазах отражаться не будет; наоборот, Вы будете испытывать приятное возбуждение, граничащее с удовлетворением от сей деятельности.
• Не копите бумаг. Выкидывайте все бумаги, которые Вы использовали, не считая самых важных. Это облегчит Вам жизнь, поверьте. Много бумаги – много места, как в столе, так и в душе.
Последний штрих: хорошо отдыхать и хорошо работать – значит, хорошо жить. Вам хочется хорошо жить? А кому жить хорошо? А может, Вы будете первыми. Как знать, как знать,… но попробовать определённо можно. Моё предложение: попробуйте!
Опанування технік саморегуляції, пошук власних ресурсів для відновлення енергії стають справжнім викликом сьогодення. Розвиток таких навичок є критично важливим скілом для підтримки ментального здоров’я. Ми підібрали для вас дієві поради, як підтримати працівників під час кризи.
Робота HR-спеціаліста містить чимало викликів. Трапляється так, що кандидат технічно підкований на всі сто, але із soft skills спостерігаються проблеми. Що треба знати досвідченому HR-фахівцю, щоб коректно відмовити кандидату?
Кандидати не люблять виконувати тестові завдання, факт. Цьому є цілком логічне пояснення: банально витрачений час. Якщо не візьмуть на роботу, цей час буде змарновано. Тож давайте розберемося, тестові завдання це все-таки перевірка здібностей чи безкоштовна праця на недобросовісного роботодавця?
Дорогі партнери, колеги, друзі!
Щиро вітаємо вас із Різдвом Христовим та Новим роком!
Шановні клієнти!
Напередодні нового року пропонуємо знижки на період з 23 грудня по 31 січня.