Скажите «мелочь», но приятно.
В этом году, принято решение, немного пересмотреть размер «командировочных пособий», выдающихся на руки.
Jobs.ua уточняет, что не только «принято», но и «сделано». Теперь, размер таких финансов не может быть менее, чем одна десятая минимальной заработной платы.
Сегодня, откомандированным по делам предприятия сотрудникам обязаны обеспечить следующие денежные компенсации.
Если командировка не дольше одних суток, размер финансовых выплат остается прежним – 60 гривен. Однако, при этом, увеличилась максимальная сумма выплат, составив 417 гривен, по сравнению с прошлогодними 372 гривнами.
Уезжающие в командировки за границы Украины, могут получить суму, эквивалентную 80 евро. Это будет зависеть от того, в какую именно страну направляется служащий и, какой там прожиточный минимум.
Кроме этого, минимальный размер «больничных выплат» также вырос. Теперь, за первые пять дней болезни, сотрудник получит по 100 гривен за день, что еще год назад составляло сумму в 90 гривен.
Запозичуємо найкращі бізнес-ідеї в лідерів світового виробництва, щоб економіка і сільське господарство України розвивалися попри всі труднощі і нереальні виклики нашого часу.
Портал з працевлаштування Jobs.ua підготував добірку бізнес-ідей для українців, які живуть в різних куточках світу. Пересилайте друзям і знайомим, які живуть в згаданих країнах.
Перевірка майбутніх працівників на стресостійкість є поширеним явищем, навіть якщо ви вперше про це чуєте. Чому компанії це роблять, як розпізнати стрес-тест на співбесіді і правильно зреагувати на нього, з’ясовував Jobs.ua.
З’ясовуємо разом з Jobs.ua, які бізнес-ідеї можна розвивати в 2025 році з активним використанням ШІ.
На заміну старій філософії work-life balance приходить нова концепція, work-life blend. Розбираємося разом із Jobs.ua, що за новий тренд з’явився в світі праці.