ІІІ Всеукраинский Рейтинг «ТОП-10 лучших кадровиков Украины-2013» продолжает прием заявок для участия. Ещё есть время побороться за
звание «Лучший кадровик Украины» и получить
главный приз – 5000 грн! Регистрация на сайте www.top10ku.com.ua заканчивается 30 июня
2013 г. Участникам Рейтинга необходимо выполнить отборочные задания, состоящие
из профессиональных тестов и практических кейсов.
Принять участие в Рейтинге может любой специалист, имеющий опыт кадровой работы
и работающий на территории Украины. Все участники, выполнившие тестовые
задания, будут приглашены на бесплатный кадровый семинар от лучших лекторов
Украины!
Участники ТОП-10 получат
почетные дипломы, которые подтвердят их высокий профессиональный уровень, и приятные подарки, среди которых сертификаты на специализированные тренинги,
наборы косметики и путешествие на двоих «Магия Закарпатья»
для победителя в
номинации «Выбор Украины» от Организатора и партнеров Рейтинга.
Организатор — профессиональный журнал
«Кадровик Украины»
. Рейтинг проводится при поддержке Министерства
социальной политики Украины и Киевского городского центра занятости.
По вопросам, связанным с организацией и
проведением Рейтинга, пожалуйста, обращайтесь:
Виктория Емельянова
координатор проекта
тел. (044) 568-50-60
моб. (050) 343-04-33
vika@profpressa.com
www.kadrovyk.com.ua
Короткий світловий день, холод і осіння мряка впливають на настрій, а втома, апатія і навіть легка депресія — компаньйони гнітючих осінніх днів. Втім, скористайтеся нашими порадами, щоб мінімізувати стрес від перебування в такій непривітній «компанії».
Новачок на роботі. До нього завжди придивляються. Від того наскільки новий співробітник уважний, тактовний та обачний залежить, як його прийме колектив, як складатимуться взаємини з керівництвом. Треба докласти чимало зусиль, щоб перше враження було гідним, адже другого шансу може й не бути.
В сучасному ритмі життя, коли треба скрізь встигнути і багато чого зробити, наша пам'ять час від часу дає збій. Не завжди пам'ятаємо, де лежать документи, забуваємо про заплановану зустріч, вийшовши з дому, важко згадуємо, чи вимкнули з розетки праску тощо. А причина такого збою – перевтома, часті хвилювання, і, як не дивно, одноманітність.
Підвищення по службі чи в іншій діяльності, досягнення популярності, слави тощо – це все кар'єра. А з чого починається це сходження і коли? На це запитання дає відповідь соціолог із Оксфорда Марк Тейлор.
Декілька порад від наших експертів про те, як, повернувшись до роботи, правильно застосувати «відновлений багаж сил».