Вредные привычки начальства и их последствия

1. Считать, что ругать нужно за каждый проступок, а хвалить вовсе не обязательно. — Подчиненные будут избегать сложных заданий, боясь совершить очередную ошибку.

2. Предпочитать свести общение с работниками к минимуму. — Подчиненные будут чувствовать себя не свободными, а заброшенными и в конце концов перестанут стараться вовсе.

3. Пытаться контролировать каждый шаг подчиненных. — Сотрудники утратят способность к самостоятельной работе.

4. Вслух высказывать свои сомнения и опасения. — Подопечные окончательно потеряют веру в себя.

5. Отмечать успехи одних и постоянно одергивать и критиковать других. — Разрыв между любимчиками и объектами критики увеличится. Сотрудники, впавшие в немилость, будут окончательно демотивированы.