Вхід на сайт
Вредные привычки начальства и их последствия
1. Считать, что ругать нужно за каждый проступок, а хвалить вовсе не обязательно. — Подчиненные будут избегать сложных заданий, боясь совершить очередную ошибку.
2. Предпочитать свести общение с работниками к минимуму. — Подчиненные будут чувствовать себя не свободными, а заброшенными и в конце концов перестанут стараться вовсе.
3. Пытаться контролировать каждый шаг подчиненных. — Сотрудники утратят способность к самостоятельной работе.
4. Вслух высказывать свои сомнения и опасения. — Подопечные окончательно потеряют веру в себя.
5. Отмечать успехи одних и постоянно одергивать и критиковать других. — Разрыв между любимчиками и объектами критики увеличится. Сотрудники, впавшие в немилость, будут окончательно демотивированы.
Читайте також
- Безкоштовне розміщення вакансій та цікаві знижки на сайті Jobs.ua 5 лютий, 2024
Для наших Кращих Роботодавців!
- Як стати дата-аналітиком і чим він займається22 грудень, 2023
Пропонуємо вам познайомитися з перспективною сучасною професією, яка допомагає компаніям приймати рішення на основі даних, а не інтуїтивно.
- Новорічні знижки на сайт Jobs.ua22 грудень, 2023
Jobs.ua хоче привітати вас з наступаючим Новим 2024 роком і порадувати новорічними святковими знижками!
- Як спорт сприяє кар'єрі21 грудень, 2023
Спостереження доводять, що спортивні люди витривалі та цілеспрямовані, саме тому вони віддадуть перевагу при прийомі на роботу співробітникам, які мають в інтересах спорт. А психологи стверджують, що заняття спортом не лише сприяють фізичному здоров’ю, а й поліпшенню душевного та психологічного стану. Пропонуємо і вам ознайомитись із цими очевидними фактами в цій статті на Jobs.ua і віддати перевагу фізичним вправам.
- Як правильно написати лист-пояснення19 грудень, 2023
Скласти лист-пояснення про власну відсутність на робочому місці чи порушення певних робочих режимів не так уже і складно. Обов’язково скористайтесь зазначеними в цій статті порадами.
