Неиссякаема
вера человека в лучшее и себя самого.
В этом, в очередной раз, убедилась служба социологических исследований портала «Работа
Плюс», проведя он-лайн опрос среди киевлян и жителей регионов страны.
Все, что происходило в нашей стране последние месяцы, казалось, просто обязано
было ввергнуть наших граждан в уныние. Однако, оказалось, это совсем не так.
Украинцы живут, трудятся и продолжают верить в свое счастливое будущее.
Так, на заданный порталов вопрос «Как Вы видите себя и свою трудовую карьеру в
будущем?», респонденты ответили в большинстве своем довольно оптимистично.
61% украинцев считает, что несмотря ни на какие трудности, в их жизни «все идет
по плану», намеченному ими. Эта часть опрошенных уверена в благополучном исходе
всех своих начинаний и верит в то, что никакие сложности не могут помешать
осуществлению их планов дальнейшего продвижения по карьерной и профессиональной
лестнице. Оптимистично настроенная и верящая в положительный результат своего
труда, большая часть респондентов продолжает трудиться и добиваться
поставленных пред собой целей.
О резком изменении своих планов в отношении карьеры и профессионального роста,
вызванном нестабильной ситуацией на рынке труда страны, заявили 11% опрошенных.
Определившись в своих силах и целях, респонденты признали, что вынуждены перепрофилироваться
или усовершенствовать свои навыки и знания, чтобы оказаться способными конкурировать
с другими соискателями в современном отечественном поле сектора
трудоустройства. Несмотря на довольно резкое изменение их карьерных планов, эта
часть респондентов все же уверена, что сумеет изменить свою жизнь и карьеру к
лучшему.
5% украинцев, участвовавших в опросе, настроены более встревожено. По их
мнению, сегодня, им не стоит строить далеко идущие планы. Они считают
экономическую ситуацию «пугающей и нестабильной». «Главное, чтоб не было хуже»
- таково основное мнение этого процента респондентов.
22% населения принявшего участия в опросе, отказалось или затруднилось что-либо
сегодня прогнозировать. Несмотря на то, что особых опасений и страхов перед
будущим они не испытывают, люди выразили сомнение в целесообразности построения
сейчас каких-либо серьезных планов касающихся их дальнейшей трудовой
деятельности и карьеры, в том числе. «Поживем – увидим», - так лаконично высказался,
практически каждый из 22% украинцев, считающий ситуацию на рынке труда в
Украине, для себя сегодня не проясненной.
Что касается экспертов, то сегодня, их мнения разделяются и напоминают больше
гадания, окрашенные в политические цвета приверженцев или противников
изменений, происходящих в нашей стране. Профессионалы – аналитики, не стремятся
сейчас что-то прогнозировать, больше рассуждая о возможных плюсах и минусах,
которые может принести экономике и рынку трудоустройства страны новый ветер
перемен.
Думаю, что главное сегодня, это то, что украинцы, в большинстве своем, не упали
духом, спокойно и достойно продолжая идти к своим маленьким человеческим целям,
осуществление которых для каждого, однозначно отразиться на общем духе страны.
Ведь страна сильна и богата только тогда, когда ее народ живет на своей земле достойно
и «по-человечески».
Недавнє комплексне дослідження, яке здійснила низка університетів з усього світу, виявила цікаву річ: зв’язок між генами людини, її здоров’ям і вмінням заробляти гроші. Розбираємося разом із Jobs.ua, в чому полягає суть дослідження, і яке значення воно має для кожного з нас.
Знайти ідеального працівника на важливу посаду не так уже й складно. А от переконати його пристати на вашу пропозицію — ще той квест. В цій статті вчимося ставити правильні, коректні питання кандидату, щоб він погодився на вашу пропозицію.
Ох уже ця англійська! Куди не глянь, в сучасному світі без неї не обійтися. І поки друзі та колеги вільно — чи майже вільно — знають цю прекрасну мову, ви ніяк не зберетеся її вивчити. Знайомо? Якщо так, Jobs.ua пропонує розглянути найпоширеніші проблеми, чому ми кидаємо вчити англійську на пів дорозі.
Світовий ринок праці намагається встигати за новітніми трендами, хоча в наш час все змінюється з блискавичною швидкістю. Та все ж спробуємо окреслити ключові тренди 2025-го року, які впливатимуть на робочі місця в усіх куточках світу.
Працюєте на творчій ниві і переживаєте за те, як ШІ змінить «баланс сил» у вашій професії? Продаєте товари чи послуги і хочете оптимізувати бізнес процеси з використанням штучного інтелекту? З’ясуємо, як «подружитися» з АІ, щоб не відстати в майбутньому від своїх конкурентів.