Этот день апреля, объявлен Всемирным днем труда. К такому решению пришли участники Международной организации труда (МОТ) в 2003 году.
Именно тогда, в организации возникла идея создания памятного дня, посвященного охране труда людей, через продвижение самой культуры этого процесса, которая, как доказано, способствует предотвращению трагических случаев и смертности на рабочих местах.
Однако, история обращения человека лицом к такой важной и существующей с незапамятных времен проблеме, как культура труда и его безопасность, уходит корнями к 1989 году. В тот год, американские и канадские трудящиеся, впервые провели совместный День памяти погибших работников.
Сегодня, в этот день во всех цивилизованных странах принято проводить разнообразные мероприятия посвященные обращению общественности к существующим и нерешенным проблемам, связанным с безопасностью работы.
По печальной статистике МОТ, ежегодно свыше 2,3 миллионов человек погибают на своих рабочих местах, и от заболеваний, полученных во время своей работы. Это, примерно 5 000 человек в день – поистине ужасающая цифра.
Характерно то, что большинство трагедий происходит по причине не соблюдения, а зачастую и не понимания правил выполнения тех или иных работ, халатности служащих и ответственных за безопасность труда работников, пренебрежения риском, присущим тому или иному роду занятий.
Повышение уровня культуры труда и понимание норм его безопасности, способно существенно сократить эту «черную статистику».
В Украине этот день объявлен, как День охраны труда и подразумевает все те же идеи и мероприятия, что и в остальных странах мира.
Прояви дискримінації на співбесідах зазвичай не вибиваються зі стандартного кола питань. Хоча іноді HR-спеціалісти можуть і здивувати. Сьогодні з’ясовуємо, як відповідати кандидату в подібних ситуаціях.
Ще в часи пандемії фрилансерські заробітки для багатьох українців стали справжнім порятунком. Відтак чимало батьків усвідомили просту істину: потрібно не лише вчити дітей фінансовій грамотності, а й зацікавлювати дитину фрилансом. Як це робити? Детальніше читайте в статті.
Робочі зустрічі не завжди минають ефективно, бажані результати залежать від низки факторів. Чому так відбувається і як цьому запобігти, — читайте в статті.
Насправді це серйозна проблема багатьох людей, тобто вміння працювати з власною агресією. З’ясуємо разом з Jobs.ua, як правильно працювати з агресією і знайти їй краще застосування, аніж ображати одне одного в соцмережах.
Змінюватися в кращий бік, безперечно, варто. Та чи треба прив’язуватися до конкретної дати — Нового року, понеділка, першого числа? Спробуємо розібратися в цій статті.