Фонд соціального страхування України запевняє, що виплати за лікарняними листами отримають усі вітчизняні хворі, незважаючи на введення в країні карантину коронавірусної інфекції. При цьому, слід зауважити, що це стосується лише офіційно оформлених на своїх робочих місцях та застрахованих українців.
Крім цього, за інформацією Jobs.ua, на цей період встановлено особливі правила надання та оплати листків тимчасової непрацездатності.
Такий момент, як «особливий порядок видачі», під час карантину передбачений п’ятим розділом «Інструкції про порядок видачі документів, що засвідчують тимчасову непрацездатність громадян», що була затверджена наказом № 455 Міністерства охорони здоров’я ще 13-го листопада 2001 року.
Детальне роз'яснення про відмінності цього процесу, від процедури «мирного часу» вже з'явилося на сайті Фонду соціального страхування України. Також, у роз’ясненні вказано й причини, за якими лікарняний лист у карантинний період, будуть отримувати ті працівники, робота яких пов'язана із обслуговуванням населення країни.
Наприклад, працівник тимчасово відсторонений від роботи через карантин, бо мав контакти з носієм коронавірусу та не може у такій ситуації виконувати іншу роботу. У цьому випадку лікарняний лист видається лікарем-інфекціоністом, лікарем-терапевтом або лікуючим лікарем, з доданим висновком лікаря-епідеміолога територіальної санітарно-епідеміологічної станції.
Така тимчасова непрацездатність, що була викликана карантином, обумовлює надання фінансової допомоги за рахунок Фонду та надається з першого дня, нараховуючись протягом всього часу відсутності людини на роботі, саме з цієї причини.
У разі хвороби застрахованого працівника інших сфер діяльності, Фонд оплатить листок непрацездатності, починаючи з шостого дня й до дня повного одужання людини.
Якщо, захворювання є у дітей таких працівників, та дитина у віці до 14 років, лікарняний отримує один з батьків. В такому випадку Фонд оплачує лікарняний лист, починаючи з першого дня до одужання, але не більше 14 календарних днів. У випадках, коли дитина перебуває на лікуванні у стаціонарі, вищеназвані обмеження не застосовуються.
До речі, у разі необхідної самоізоляції, Фонд готовий компенсувати особі до 50% від її заробітку, але лише на підставі відповідного лікарняного листа. Також надається право на отримання допомоги по тимчасовій непрацездатності особам, які перебувають у спеціалізованих закладах охорони здоров'я.
Нагадуємо, що при необхідності, отримати консультації, щодо оформлення тимчасової непрацездатності та нарахування оплати лікарняних листків, можна-зателефонував на безкоштовний номер спеціальної системи БПД: 0 800-213-103.
Прояви дискримінації на співбесідах зазвичай не вибиваються зі стандартного кола питань. Хоча іноді HR-спеціалісти можуть і здивувати. Сьогодні з’ясовуємо, як відповідати кандидату в подібних ситуаціях.
Ще в часи пандемії фрилансерські заробітки для багатьох українців стали справжнім порятунком. Відтак чимало батьків усвідомили просту істину: потрібно не лише вчити дітей фінансовій грамотності, а й зацікавлювати дитину фрилансом. Як це робити? Детальніше читайте в статті.
Робочі зустрічі не завжди минають ефективно, бажані результати залежать від низки факторів. Чому так відбувається і як цьому запобігти, — читайте в статті.
Насправді це серйозна проблема багатьох людей, тобто вміння працювати з власною агресією. З’ясуємо разом з Jobs.ua, як правильно працювати з агресією і знайти їй краще застосування, аніж ображати одне одного в соцмережах.
Змінюватися в кращий бік, безперечно, варто. Та чи треба прив’язуватися до конкретної дати — Нового року, понеділка, першого числа? Спробуємо розібратися в цій статті.