Надійна робоча команда – запорука успіху вашого бізнесу. Будь-який керівник зацікавлений у побудуванні дрімтім. Щоб побудувати таку команду керівник повинен вміти підібрати правильних людей та поєднати їх зусилля в досягненні мети та завдань. Тому головним завданням для начальника у такому випадку є грамотний пошук здобувачів.
Давайте вияснимо для себе, що таке бізнес-команда і чому в це поняття вкладають стільки сенсу при її формуванні. Бізнес-команда – це всі ключові спеціалісти компанії, які тим чи іншим шляхом працюють над вирішенням основних задач і цілей. Для досягнення успіху в вирішенні цих питань команда повинна бути згуртована, творча, компетентна, динамічна, добре вмотивована. Все інше унаслідується і формується опісля: ідеї, ресурси, інфраструктура. Багато психологів стверджують, якщо у вас є добра команда, можна займатися будь-яким бізнесом, тому займіться спершу саме цим.
Ми вже визначились з вами, що бізнес-команда потрібна для вироблення та прийняття рішень. Можливо ви на особистому прикладі помітили, коли одна голова - добре, а дві –набагато краще. Колективні рішення завжди мають зважений та найбільш раціональний характер.
Сама бізнес-команда повинна складатися з людей різних поглядів та життєвих позицій. Це дає змогу мудрому начальнику отримати від своїх працівників широкий кут зору на різні питання та їх вирішення. Основна задача керівника в такому колективі – збирати інформацію, аналізувати її і обирати єдиний правильний вибір чи шлях.
Ми зібрали для вас найцінніші поради від HR-ів про те, як підбирати людей у свою бізнес-команду.
Jobs.ua хоче підтримати Кращих Роботодавців і розширити можливості Шукачам роботи у важку хвилину, тому продовжує працювати в галузі працевлаштування та зберігає знижки і можливість безкоштовного розміщення вакансій для роботодавців.
Пропонуємо вам познайомитися з перспективною сучасною професією, яка допомагає компаніям приймати рішення на основі даних, а не інтуїтивно.
Jobs.ua хоче привітати вас з наступаючим Новим 2024 роком і порадувати новорічними святковими знижками!
Спостереження доводять, що спортивні люди витривалі та цілеспрямовані, саме тому вони віддадуть перевагу при прийомі на роботу співробітникам, які мають в інтересах спорт. А психологи стверджують, що заняття спортом не лише сприяють фізичному здоров’ю, а й поліпшенню душевного та психологічного стану. Пропонуємо і вам ознайомитись із цими очевидними фактами в цій статті на Jobs.ua і віддати перевагу фізичним вправам.
Скласти лист-пояснення про власну відсутність на робочому місці чи порушення певних робочих режимів не так уже і складно. Обов’язково скористайтесь зазначеними в цій статті порадами.