Надійна робоча команда – запорука успіху вашого бізнесу. Будь-який керівник зацікавлений у побудуванні дрімтім. Щоб побудувати таку команду керівник повинен вміти підібрати правильних людей та поєднати їх зусилля в досягненні мети та завдань. Тому головним завданням для начальника у такому випадку є грамотний пошук здобувачів.
Давайте вияснимо для себе, що таке бізнес-команда і чому в це поняття вкладають стільки сенсу при її формуванні. Бізнес-команда – це всі ключові спеціалісти компанії, які тим чи іншим шляхом працюють над вирішенням основних задач і цілей. Для досягнення успіху в вирішенні цих питань команда повинна бути згуртована, творча, компетентна, динамічна, добре вмотивована. Все інше унаслідується і формується опісля: ідеї, ресурси, інфраструктура. Багато психологів стверджують, якщо у вас є добра команда, можна займатися будь-яким бізнесом, тому займіться спершу саме цим.
Ми вже визначились з вами, що бізнес-команда потрібна для вироблення та прийняття рішень. Можливо ви на особистому прикладі помітили, коли одна голова - добре, а дві –набагато краще. Колективні рішення завжди мають зважений та найбільш раціональний характер.
Сама бізнес-команда повинна складатися з людей різних поглядів та життєвих позицій. Це дає змогу мудрому начальнику отримати від своїх працівників широкий кут зору на різні питання та їх вирішення. Основна задача керівника в такому колективі – збирати інформацію, аналізувати її і обирати єдиний правильний вибір чи шлях.
Ми зібрали для вас найцінніші поради від HR-ів про те, як підбирати людей у свою бізнес-команду.
Підвищення по службі чи в іншій діяльності, досягнення популярності, слави тощо – це все кар'єра. А з чого починається це сходження і коли? На це запитання дає відповідь соціолог із Оксфорда Марк Тейлор.
Декілька порад від наших експертів про те, як, повернувшись до роботи, правильно застосувати «відновлений багаж сил».
Впавши, піднімаємося, обтрушуємо одяг, хочемо зробити крок, але біль у забитих колінах не дає ступити. Адже йти треба, хоча б до медпункту. Одні встають і, перемагаючи біль, йдуть далі, а в інших сил вистачає лише до кабінету лікаря або самому перев'язати собі рани, а деякі не можуть навіть піднятися від сильних забитих місць, розчарування та зневіри. Що робити і як допомогти собі?
Jobs.ua хоче підтримати Кращих Роботодавців і розширити можливості Шукачам роботи у важку хвилину, тому продовжує працювати в галузі працевлаштування та зберігає знижки і можливість безкоштовного розміщення вакансій для роботодавців.
Пропонуємо вам познайомитися з перспективною сучасною професією, яка допомагає компаніям приймати рішення на основі даних, а не інтуїтивно.