Уміння працювати в команді робить вас цінним співробітником. Саме цей фактор є рушійною силою в досягненні успіху колективу, відділу, компанії. Розумний керівник знає це, тому однією з головних вимог до кожного кандидата сьогодні є саме ця навичка. Звичайно, якщо ви письменник чи сторож, то навряд чи вона знадобиться, але у більшості професій залишається ключовою.
Портрет ідеального «командного гравця»
Чи всі добре розуміють, хто він? Зовнішність тут не важлива. Хоча за поставою, жестами, рухами та ходою психологи змогли б побачити потенціал. Але головне у цій справі — внутрішній світ, принципи, бачення світу і себе у ньому. Охарактеризувати командного гравця можна так:
Пізнаєте себе? Можливо, і не кожен пункт притаманний вам, проте навіть кілька з них уже неодмінно буде плюсом.
Якщо ви тільки шукаєте місце працевлаштування, то на співбесіді важливо зробити акцент на вашому умінні працювати в команді. «Швидко знаходжу контакт з кожним співробітником», «Вмію створювати команду з нуля», «Знаю, як правильно ставити завдання, розподіляти обов’язки та проводити контроль» — признавайтеся, хоча б одне формулювання є у вашому резюме. Але як це довести? На ділі набагато важче підтвердити реальність ваших навичок командної праці, ніж написати на папері. Потрібні факти!
У кожній компанії своя специфіка роботи, і шаблонних прикладів придумати неможливо. Щоб ваші твердження звучали переконливо, ми дамо вам декілька підказок. Ретельно проаналізувавши кожну, ви обов’язково знайдете себе в них. І це допоможе навести конкретні приклади з вашого досвіду:
Розповідаючи ваш монолог, слідкуйте за мовою. Не використовуйте «я», краще кажіть «ми» або «наш відділ». Саме це перетворює просте вихваляння здобутками на командну роботу. Проте не забувайте про левову частку самопіару в цій розповіді. Побіжно зробіть уточнення, що у цій заслузі є і ваш особистий вклад.
Лайфхак: обідня перерва — звичайне явище у кожній організації. Проте, придивившись, як він протікає, можна зробити чимало висновків. Згуртований колектив обідає разом. А після закінчення робочого дня може затримуватися на каву. Це ще один показник командного духу. Скористайтесь ним. Достатньо буде просто відмітити, що вас часто запрошують на обіди колеги. Цей тонкий натяк рекрутер неодмінно оцінить.
Для командної праці важливо завжди враховувати думки інших, поважати кожного члена колективу, мати комунікативні навички, уміти слухати, робити це напоказ не для того, щоб вас похвалили, а щиро. Пам’ятайте, люди все бачать. І керівництво обов’язково розпізнає в вас справжнього командного гравця, якщо ви дійсно ним є.
Для наших Кращих Роботодавців!
Пропонуємо вам познайомитися з перспективною сучасною професією, яка допомагає компаніям приймати рішення на основі даних, а не інтуїтивно.
Jobs.ua хоче привітати вас з наступаючим Новим 2024 роком і порадувати новорічними святковими знижками!
Спостереження доводять, що спортивні люди витривалі та цілеспрямовані, саме тому вони віддадуть перевагу при прийомі на роботу співробітникам, які мають в інтересах спорт. А психологи стверджують, що заняття спортом не лише сприяють фізичному здоров’ю, а й поліпшенню душевного та психологічного стану. Пропонуємо і вам ознайомитись із цими очевидними фактами в цій статті на Jobs.ua і віддати перевагу фізичним вправам.
Скласти лист-пояснення про власну відсутність на робочому місці чи порушення певних робочих режимів не так уже і складно. Обов’язково скористайтесь зазначеними в цій статті порадами.