По данным того же источника, сейчас компании выбирают более частое повышение зарплат, но на небольшой процент и дифференцированно. Так, в мае-июне компании планировали повышение зарплат сотрудников на 13-14%.
Еще одна позитивная тенденция украинского рынка труда: снизился уровень безработица. Так, в июне этого показатель, по данным Госкомстата, составил 2,4%, что на 0,2% меньше, чем в мае.
В то же время, многие компании в июне сократили количество вакансий. Например, по данным Госкомстата, в июне по сравнению с маем на рынке труда имелось на 9,1 тыс. вакансий меньше. А конкурс на одну вакансию, по данным Госкомстата, составлял 8,8 человек.
Прояви дискримінації на співбесідах зазвичай не вибиваються зі стандартного кола питань. Хоча іноді HR-спеціалісти можуть і здивувати. Сьогодні з’ясовуємо, як відповідати кандидату в подібних ситуаціях.
Ще в часи пандемії фрилансерські заробітки для багатьох українців стали справжнім порятунком. Відтак чимало батьків усвідомили просту істину: потрібно не лише вчити дітей фінансовій грамотності, а й зацікавлювати дитину фрилансом. Як це робити? Детальніше читайте в статті.
Робочі зустрічі не завжди минають ефективно, бажані результати залежать від низки факторів. Чому так відбувається і як цьому запобігти, — читайте в статті.
Насправді це серйозна проблема багатьох людей, тобто вміння працювати з власною агресією. З’ясуємо разом з Jobs.ua, як правильно працювати з агресією і знайти їй краще застосування, аніж ображати одне одного в соцмережах.
Змінюватися в кращий бік, безперечно, варто. Та чи треба прив’язуватися до конкретної дати — Нового року, понеділка, першого числа? Спробуємо розібратися в цій статті.