Украина имеет подписанные соглашения о трудовой миграции с 21 страной мира, которые гарантируют социальную защиту украинцев.
Однако, такие механизмы защиты работают при условии регулярных оплат страховых взносов трудовыми мигрантами, после возвращения в страну.
Министерство социальной политики призвало всех, работающих за границей граждан Украины не забывать об этом, понимая, что закономерным итогом нарушений станет возникновение серьезных проблем с пенсионным обеспечением.
Как узнал Jobs.ua, по данным Министерства, например, в соседней Польше находится порядка 2 000 000 работающих украинцев, из которых, официально трудоустроено около 1 000 000 человек. Но, из этого количества, всего лишь, не более 300 000 наших соотечественников платят налоги в пенсионную систему.
Опанування технік саморегуляції, пошук власних ресурсів для відновлення енергії стають справжнім викликом сьогодення. Розвиток таких навичок є критично важливим скілом для підтримки ментального здоров’я. Ми підібрали для вас дієві поради, як підтримати працівників під час кризи.
Робота HR-спеціаліста містить чимало викликів. Трапляється так, що кандидат технічно підкований на всі сто, але із soft skills спостерігаються проблеми. Що треба знати досвідченому HR-фахівцю, щоб коректно відмовити кандидату?
Кандидати не люблять виконувати тестові завдання, факт. Цьому є цілком логічне пояснення: банально витрачений час. Якщо не візьмуть на роботу, цей час буде змарновано. Тож давайте розберемося, тестові завдання це все-таки перевірка здібностей чи безкоштовна праця на недобросовісного роботодавця?
Дорогі партнери, колеги, друзі!
Щиро вітаємо вас із Різдвом Христовим та Новим роком!
Шановні клієнти!
Напередодні нового року пропонуємо знижки на період з 23 грудня по 31 січня.