Социологическая группа «Рейтинг» провела опрос, согласно результатам которого, шестьдесят
процентов жителей Украины причисляют некоторые
профессии к сугубо «мужским», а какие-то к «женским». Не согласились с ними
36%, еще 5% не определились.
Опрошенным было предложено оценить, кому
больше подходит ряд типичных профессий: мужчинам, женщинам или одинаково
как одним, так и другим.
По мнению респондентов, такие профессии как «милиционер», «политик», «бизнесмен»,
«ученый» больше присущи мужчинам,
чем женщинам. В тоже время такие профессии, как «продавец» или «секретарь» –
больше подходят женщинам. А вот
профессии «менеджер»,
«журналист» или «врач» одинаково присущи как мужчинам, так и женщинам.
Так, 56% женщин и 63% мужчин согласились, что профессия «милиционер» подходит
больше мужчинам. В то же время 56% женщин и 64% мужчин согласились, что
профессия «секретарь»
присуща больше женщинам, так же 34% женщин и 43% мужчин согласились, что
«продавец» – больше женская профессия.
В остальных случаях ответы респондентов не были столь категоричны. 30% мужчин и
22% женщин согласились, что «политик»
– это больше мужское дело, вместе с тем, почти 70% первых и 80% вторых
убеждены, что эта профессия одинаково
подходит как мужчинам, так и женщинам.
25% мужчин и 19% женщин согласились, что «бизнесмен» – это больше мужское дело,
вместе с тем, почти 70% первых и 80% вторых убеждены, что эта профессия
одинаково подходит как мужчинам, так и женщинам. 21% мужчин и только 13% женщин
согласились, что «ученый» – это больше мужское дело, вместе с тем, почти 80%
женщин и мужчин согласились, что эта профессия одинаково подходит как мужчинам,
так и женщинам. От 80% до 90% мужчин и женщин считают, что такие профессии как
«менеджер», «журналист»
или «врач» одинаково присущи как мужчинам, так и женщинам.
У 14% опрошенных женщин и 8% – мужчин возникало желание овладеть профессией, которая присуща представителям
противоположного пола, зачастую среди молодежи и людей с высшим уровнем образования.
Не возникало такого желания у 80% женщин и почти 90% мужчин.
Читайте также:
«Женская работа»
«Женщины эффективнее мужчин в
качестве директоров»
«В какой стране предпочли бы
родиться украинцы»
«Карьера в политике. С чего
начать?»
Прояви дискримінації на співбесідах зазвичай не вибиваються зі стандартного кола питань. Хоча іноді HR-спеціалісти можуть і здивувати. Сьогодні з’ясовуємо, як відповідати кандидату в подібних ситуаціях.
Ще в часи пандемії фрилансерські заробітки для багатьох українців стали справжнім порятунком. Відтак чимало батьків усвідомили просту істину: потрібно не лише вчити дітей фінансовій грамотності, а й зацікавлювати дитину фрилансом. Як це робити? Детальніше читайте в статті.
Робочі зустрічі не завжди минають ефективно, бажані результати залежать від низки факторів. Чому так відбувається і як цьому запобігти, — читайте в статті.
Насправді це серйозна проблема багатьох людей, тобто вміння працювати з власною агресією. З’ясуємо разом з Jobs.ua, як правильно працювати з агресією і знайти їй краще застосування, аніж ображати одне одного в соцмережах.
Змінюватися в кращий бік, безперечно, варто. Та чи треба прив’язуватися до конкретної дати — Нового року, понеділка, першого числа? Спробуємо розібратися в цій статті.