RUUA
Ваш аккаунт не активирован. Проверьте почту. 
  1. Работа в Украине
  2. Публикации о работе
  3. Соискателю
  4. Ищем вакансии
  5. Даешь креатив!

Даешь креатив!

23.04.2008 218
Даешь креатив!

Даешь креатив!

23.04.2008     218
Творческие профессии – чем они отличаются от остальных? Конечно же, тем, что обязывают к постоянному креативу. Однако есть еще один нюанс: стандартные методы поиска работы срабатывают далеко не всегда. Вернее, почти не срабатывают, а значит, приходится все время удивлять. Обычно творческих людей оценивают люди такие же творческие. А значит подать себя сухо и по правилам – это чистой воды «самоубийство». Потому что в лучшем случае не поймут, а в худшем – усомнятся в способности творить. С другой стороны, слишком большое «проявление себя» может быть неправильно истолковано: принимать на работу креативных людей хотят многие, а вот работать с теми, кто не от мира сего, рискуют далеко не все. Поэтому главная задача творческих людей – проявить себя, не выходя за определенные рамки. К примеру, даже стандартное резюме можно и нужно освежить. Дизайнеры могут поиграть со шрифтами (но тут главное – не переборщить: будет очень обидно, если работодатель не сможет прочесть резюме из-за не установленных у него шрифтов), а также с оформлением. Журналисты и писатели могут создать нестандартные тексты. Конечно, проявить себя в двух-трех строках очень сложно, но показать свой потенциал – вполне реально. Но резюме для творческого человека – это еще не все. Я никого не удивлю, если скажу, что есть шанс получить работу…, не имея резюме вовсе. Как? Очень просто – создав хорошее портфолио. Как успешному менеджеру не обойтись без хорошего костюма, так и творческому человеку – без образцов своих работ. Ведь именно они помогают работодателю определить стиль и профессионализм соискателя. Разумеется, некоторые работы, сделанные под заказ, в большей степени отражают желания руководителей проектов. Именно поэтому допускается включать в портфолио и те работы, которые были сделаны «для души». В общем, если при написании резюме еще есть какие-то стандарты, то создание портфолио – это искусство, которое никто не ограничивает. И, наконец, последнее. Найти работу «художникам», как свободным, так и предпочитающим работу в офисе, не так уж и сложно. Ведь общаясь в творческой среде, где все всех знают, можно получить полезные рекомендации или советы по поводу устройства на работу. Единственное, что остается – не расслабляться и всегда держать себя в тонусе. Издание "Работа+Карьера"

Читайте также

  • Тестові завдання: перевірка здібностей чи час, який витрачено марно?25 Декабрь, 2024

    Кандидати не люблять виконувати тестові завдання, факт. Цьому є цілком логічне пояснення: банально витрачений час. Якщо не візьмуть на роботу, цей час буде змарновано. Тож давайте розберемося, тестові завдання це все-таки перевірка здібностей чи безкоштовна праця на недобросовісного роботодавця?

  • Вітаємо вас із Різдвом Христовим та Новим роком!23 Декабрь, 2024

    Дорогі партнери, колеги, друзі!

    Щиро вітаємо вас із Різдвом Христовим та Новим роком!


  • Новорічні знижки на сайт Jobs.ua23 Декабрь, 2024

    Шановні клієнти!
    Напередодні нового року пропонуємо знижки на період з 23 грудня по 31 січня.

  • Тривожні сигнали: 5 рис, які мають насторожити рекрутера17 Декабрь, 2024

    Так склалося, що в процесі найму більше прийнято звертати увагу на вміння і сильні сторони кандидата. Професійні досягнення і досвід — це чудово, але рекрутер не може знати апріорі, якою людиною є кандидат перед ним. Нижче спробуємо з’ясувати, які риси кандидата мають насторожити рекрутера.

  • Токсичні колеги: 7 життєвих уроків, які працюють на вас11 Декабрь, 2024

    Токсичні люди становлять більшу проблему, ніж здається на перший погляд. Вони можуть перетворити улюблену роботу на справжнісіньке пекло. Звичайно, якщо працюють поруч з нами. В цій статті пропонуємо поміркувати над життєвими уроками, які можна отримати від спілкування з токсичними колегами.


↑ Наверх