Вход на сайт
До конца года в Украине потеряют работу еще 500 тысяч человек
По информации пресс-службы НПФУ, многие предприятия удерживали штаты сотрудников, надеясь на поддержку власти. По словам М.Якибчука, лето показало, что ждать этой поддержки не стоит. По данным профсоюзов, реальное количество безработных – 3 млн. человек, что на порядок выше количества официально зарегистрированных. Долги по зарплате, включая зарплаты “в конвертах”, до конца года составят около 3 млрд грн.
Напомним, несмотря на заявления чиновников о том, что безработица в Украине снижается, ситуация остается крайне тяжелой. По мнению некоторых экспертов, вторая волна сокращений ожидается уже в ближайшие месяцы.
Читайте также
- Основні причини неефективності робочих зустрічей і способи їх усунення24 Январь, 2025
Робочі зустрічі не завжди минають ефективно, бажані результати залежать від низки факторів. Чому так відбувається і як цьому запобігти, — читайте в статті.
- Правильно працюємо з агресією: важливі принципи екологічної комунікації22 Январь, 2025
Насправді це серйозна проблема багатьох людей, тобто вміння працювати з власною агресією. З’ясуємо разом з Jobs.ua, як правильно працювати з агресією і знайти їй краще застосування, аніж ображати одне одного в соцмережах.
- Чи варто змінювати життя з Нового року, понеділка, першого числа? Переконайтеся в щирості свого бажання17 Январь, 2025
Змінюватися в кращий бік, безперечно, варто. Та чи треба прив’язуватися до конкретної дати — Нового року, понеділка, першого числа? Спробуємо розібратися в цій статті.
- Лідерські тренди 2025 року: людські зв’язки як каталізатор успіху14 Январь, 2025
В наш час недостатньо просто йти в ногу з часом. Потрібні інновації, щоб досягати успіху в бізнесі чи кар’єрі. А щоб створювати інновації, потрібні люди з інноваційним мисленням. Простіше кажучи, лідери. Розбираємося, як «прокачати» силу людських зв’язків у 2025 році, бо це справжній каталізатор майбутніх здобутків.
- Психологічна підтримка працівників під час кризи: кращі практики 7 Январь, 2025
Опанування технік саморегуляції, пошук власних ресурсів для відновлення енергії стають справжнім викликом сьогодення. Розвиток таких навичок є критично важливим скілом для підтримки ментального здоров’я. Ми підібрали для вас дієві поради, як підтримати працівників під час кризи.
