RUUA
Ваш аккаунт не активирован. Проверьте почту. 
  1. Работа в Украине
  2. Публикации о работе
  3. Обучение, развитие, повышение квалификации
  4. Cоветы и рекоммендации поступающим
  5. Есть ли у вас план?

Есть ли у вас план?

7.12.2007 273
Есть ли у вас план?

Есть ли у вас план?

7.12.2007     273
О стратегии получения образования

Стереотипы ломаются: если раньше для старшеклассника предлагалось два варианта получения образования: после 9-го класса — училище или техникум, после 11-го — вуз, то сегодня — выбор намного шире.

Например, в 15 лет можно продолжить образование в бизнес-колледже, получив специальность и определенные гарантии при поступлении в вуз. О преимуществах, льготах и особенностях такого обучения рассказывает Галина Калиничева, директор бизнес-колледжа при Европейском университете, кандидат исторических наук, доцент, Отличник образования Украины.

Общие сведения

Бизнес-колледж Европейского университета готовит младших специалистов по 10 специальностям: «Экономика предприятия», «Коммерческая деятельность», «Финансы», «Банковское дело», «Бухгалтерский учет», «Деловодство», «Прикладная экология», «Программирование для электронно-вычислительной техники и автоматизированных систем», «Эксплуатация систем обработки информации и принятия решений», «Обслуживание компьютерных и интеллектуальных систем и сетей».

Для обучения принимаются выпускники 9-х классов (на первый курс) и 11-х классов (на второй курс). На I-м курсе студенты бизнес-колледжа проходят общеобразовательную программу, со II курса начинается фундаментальная и профессиональная подготовка.

Сроки обучения зависят от базового образования и избранной специальности: после 9 класса — 2 года 10 месяцев (для компьютерных специальностей — 3 года 10 месяцев), после 11 класса — 1 год 10 месяцев (для компьютерных специальностей — 2 года 10 месяцев). По окончании обучения выпускники получают аттестат о среднем образовании и диплом младшего специалиста.

Обучение

График занятий — пятидневка, по 3 пары в день. Начало в 9 утра. Академические группы — по 15–20 человек. Это дает возможность преподавателям уделить достаточно внимания каждому студенту. В подготовке младших специалистов в бизнес-колледже принимают участие педагоги высшей категории, специалисты-практики, кандидаты и доктора наук.

Наряду с традиционными формами проведения занятий (лекции, практические и лабораторные занятия, семинары и т.п.) используются различные инновационные методики преподавания, включая тренинги, ролевые игры, дебаты, «мозговые штурмы», проектную деятельность с использованием информационных систем и технологий.

Преимущества

Европейским университетом предлагается уникальная, единственная в Украине, система беспрерывного образования: от детского сада до докторантуры. В соответствии с условием Болонской декларации, студенты бизнес-колледжа могут повышать образовательный уровень со школьной скамьи до получения необходимого уровня знаний: бизнес-колледж, университет (бакалаврская программа), магистратура, аспирантура, докторантура, второе высшее образование и т. д.

На заметку студентам

Получение к 18 годам специальности и диплома младшего специалиста дает хорошие шансы найти работу, а также продолжить обучение в Университете на дневной, воскресной, заочной формах обучения. Основной принцип Европейского университета — «Учись, работая!».

Выпускники бизнес-колледжа имеют возможность продолжить образование в Европейском университете на 3 курсе без вступительных экзаменов и сдачи академической разницы. Со второго курса студенты Бизнес-колледжа могут посещать университетские лекции и работать по кредитно-модульной (рейтинговой) системе.

И самое главное: гарантированное трудоустройство после окончания обучения. Кадровое агентство Европейского университета содействует трудоустройству выпускников.

На заметку родителям

Обучение платное, в его стоимость на 1-м курсе включено 3-х разовое питание. Возможность полного пансиона для студентов, чьи родители находятся за пределами Украины (образование, проживание, питание, организация досуга, опека педагога-воспитателя).

Иногородним студентам предоставляется общежитие, в том числе и повышенного комфорта. Также нужно отметить мотивацию студентов к повышению результативности обучения с помощью гибкой системы скидок в оплате за обучение в зависимости от успеваемости.

Главное при планировании своего будущего — выбор учебного заведения. И потому вначале получите полную информацию, а потом уж выбирайте. Вы свободны в своем выборе. А свобода, как говорил Спиноза, есть осознанная необходимость.

Читайте также

  • Осінній сезон без стресу: поради для гармонії та спокою21 Ноябрь, 2024

    Короткий світловий день, холод і осіння мряка впливають на настрій, а втома, апатія і навіть легка депресія — компаньйони гнітючих осінніх днів. Втім, скористайтеся нашими порадами, щоб мінімізувати стрес від перебування в такій непривітній «компанії».

  • Вчитися у всіх, не наслідувати нікого12 Ноябрь, 2024

    Новачок на роботі. До нього завжди придивляються. Від того наскільки новий співробітник уважний, тактовний та обачний залежить, як його прийме колектив, як складатимуться взаємини з керівництвом. Треба докласти чимало зусиль, щоб перше враження було гідним, адже другого шансу може й не бути.

  • Як все пам’ятати, а не забувати?22 Октябрь, 2024

    В сучасному ритмі життя, коли треба скрізь встигнути і багато чого зробити, наша пам'ять час від часу дає збій. Не завжди пам'ятаємо, де лежать документи, забуваємо про заплановану зустріч, вийшовши з дому, важко згадуємо, чи вимкнули з розетки праску тощо. А причина такого збою – перевтома, часті хвилювання, і, як не дивно, одноманітність.

  • Читання в юному віці – кар'єра у майбутньому 28 Сентябрь, 2024

    Підвищення по службі чи в іншій діяльності, досягнення популярності, слави тощо – це все кар'єра. А з чого починається це сходження і коли? На це запитання дає відповідь соціолог із Оксфорда Марк Тейлор.

  • Як полегшити вихід на роботу після відпустки? 8 Сентябрь, 2024

    Декілька порад від наших експертів про те, як, повернувшись до роботи, правильно застосувати «відновлений багаж сил».


↑ Наверх