Европейским университетом предлагается уникальная, единственная в Украине, система беспрерывного образования: от детского сада до докторантуры. В соответствии с условием Болонской декларации, студенты бизнес-колледжа могут повышать образовательный уровень со школьной скамьи до получения необходимого уровня знаний: бизнес-колледж, университет (бакалаврская программа), магистратура, аспирантура, докторантура, второе высшее образование и т. д.
На заметку студентам
Получение к 18 годам специальности и диплома младшего специалиста дает хорошие шансы найти работу, а также продолжить обучение в Университете на дневной, воскресной, заочной формах обучения. Основной принцип Европейского университета — «Учись, работая!».
Выпускники бизнес-колледжа имеют возможность продолжить образование в Европейском университете на 3 курсе без вступительных экзаменов и сдачи академической разницы. Со второго курса студенты Бизнес-колледжа могут посещать университетские лекции и работать по кредитно-модульной (рейтинговой) системе.
И самое главное: гарантированное трудоустройство после окончания обучения. Кадровое агентство Европейского университета содействует трудоустройству выпускников.
На заметку родителям
Обучение платное, в его стоимость на 1-м курсе включено 3-х разовое питание. Возможность полного пансиона для студентов, чьи родители находятся за пределами Украины (образование, проживание, питание, организация досуга, опека педагога-воспитателя).
Иногородним студентам предоставляется общежитие, в том числе и повышенного комфорта. Также нужно отметить мотивацию студентов к повышению результативности обучения с помощью гибкой системы скидок в оплате за обучение в зависимости от успеваемости.
Главное при планировании своего будущего — выбор учебного заведения. И потому вначале получите полную информацию, а потом уж выбирайте. Вы свободны в своем выборе. А свобода, как говорил Спиноза, есть осознанная необходимость.
Як взаємодіяти з такими людьми, які вічно мають рацію, дізнавався Jobs.ua.
Чим такі ігри стануть у пригоді працівникам вашої компанії? Щоб пройти подібну гру, доведеться співпрацювати. Всі свої дії ви змушені координувати з іншим гравцем чи навіть з кількома.
До відмов не звикати кожній людині, ми стикаємося з ними щодня. Але чи варто реагувати на відмову як остаточний вердикт? Портал з пошуку роботи Jobs.ua пропонує з’ясувати, як реагувати на відмови так, щоб співрозмовники вас почули.
Портал з працевлаштування Jobs.ua дізнавався, які перспективи має legaltech, юриспруденція 21-століття на стику традиційних підходів і сучасних технологій.
Люди схильні плутати бодігардів і охоронців, ставлячи між ними знак рівності. Проте це не так, охоронець не завжди надає клієнту послуги фізичного захисту.