Вхід на сайт

Европейским университетом предлагается уникальная, единственная в Украине, система беспрерывного образования: от детского сада до докторантуры. В соответствии с условием Болонской декларации, студенты бизнес-колледжа могут повышать образовательный уровень со школьной скамьи до получения необходимого уровня знаний: бизнес-колледж, университет (бакалаврская программа), магистратура, аспирантура, докторантура, второе высшее образование и т. д.
На заметку студентам
Получение к 18 годам специальности и диплома младшего специалиста дает хорошие шансы найти работу, а также продолжить обучение в Университете на дневной, воскресной, заочной формах обучения. Основной принцип Европейского университета — «Учись, работая!».
Выпускники бизнес-колледжа имеют возможность продолжить образование в Европейском университете на 3 курсе без вступительных экзаменов и сдачи академической разницы. Со второго курса студенты Бизнес-колледжа могут посещать университетские лекции и работать по кредитно-модульной (рейтинговой) системе.
И самое главное: гарантированное трудоустройство после окончания обучения. Кадровое агентство Европейского университета содействует трудоустройству выпускников.
На заметку родителям
Обучение платное, в его стоимость на 1-м курсе включено 3-х разовое питание. Возможность полного пансиона для студентов, чьи родители находятся за пределами Украины (образование, проживание, питание, организация досуга, опека педагога-воспитателя).
Иногородним студентам предоставляется общежитие, в том числе и повышенного комфорта. Также нужно отметить мотивацию студентов к повышению результативности обучения с помощью гибкой системы скидок в оплате за обучение в зависимости от успеваемости.
Главное при планировании своего будущего — выбор учебного заведения. И потому вначале получите полную информацию, а потом уж выбирайте. Вы свободны в своем выборе. А свобода, как говорил Спиноза, есть осознанная необходимость.
Корпоративна політика компаній вимагає: жодної політики в офісі. Балачки про погоду і вікенди, хобі і спорт — так. Але політика? Боже збав, ні. Та ідеальне стерильне середовище викликає у працівників нудоту.
Професіоналізм прийнято розглядати в середовищі бізнесу як синонім надійності, вмінням тримати удар і виконувати завдання вчасно і якісно. Проте ця медаль має й зворотний бік.
Розберемо разом із Jobs.ua, як плато похвали стає бетонним саркофагом для працівника, який у всьому хоче бути ідеальним для свого боса.
Попри спротив системи освіти, діти продовжують активно користуватися штучним інтелектом, і цифри в майбутньому лише зростатимуть. Для прагматиків аргументи на користь «електронних учителів» виглядають переконливо. Так чи ні це насправді?
Суперечки довкола віддаленої роботи не вщухають. Поки одні компанії намагаються повернути працівників у офіси, інші пробують налагодити ефективну роботу гібридних команд. То які проблеми віддаленої роботи бувають і як їх вирішувати?