«Лабораторные работы» HR-IT 2014 стартуют в Днепропетровске. Эта, ставшая ежегодной конференция, посвященная вопросам управления персоналом в сфере высоких технологий, гостеприимно распахивает двери перед всеми заинтересованными 20 и 21 ноября.
Событие пройдет в городе Днепропетровске, встречает отель GoodZone
Изменив своим, исключительно весенним мероприятиям, организаторы предлагают новый продукт. Решив, что закреплять полученные на весенних лекциях знания, не помешает и путем практических занятий, команда организаторов предлагает заняться моделированием и решением насущных вопросов направления в сфере, под чутким руководством специалистов.
NO TRENDS! НЕ TREND-ИМ, А РАБОТАЕМ! – именно, под таким, провокационным названием, дебютирует этот двухдневный «семестр» практических работ.
Необходимость такого мероприятия, его востребованность и актуальность, заинтересованные слушатели, непременно оценят. Организаторы «лабораторных работ», гарантируют, что проблемы, с которымиуже сталкивались их специалисты, в прошлом, детально изученные и рассмотренные с позиций разных решений в течении конференции, уже завтра помогут в работе те, кто посетит событие.
Среди участников, ожидаются руководители отделов по персоналу, директора, ответственные за персонал, дженералисты-HR и другие, узко-профильные специалисты. Именно, представителям этих профессий, данное мероприятие, будет очень интересно. А, знания, полученные в ходе двухдневной работы, помогут существенно облегчить и модернизировать их работу.
Из числа авторитетных выступающих, свое участие гарантированно подтвердили, такие гуру своего дела, как:
Виктория Мусияченко , основатель известной компании IT-HUNT;
Ольга Шатоха, ведущий рекрутер агентства "Indigo";
Анна Стеценко , директор этого же агентства, основатель «HR-кухни»;
президент HRForum , Андрей Николов;
Роман Кандибур и Стас Шапошников, владельцы агентства StoryActing
Леся Бобик, HRD SoftServe и
Юлия Лозинская Dnipro DevCenter Director SoftServe .
Программа этого интереснейшего события, предлагается следующая:
обсуждения, лекции, мастер-классы, блоки с решением непосредственно «кейсов»;
интригующая экскурсия «Мистический Днепропетровск»;
и еще более загадочная «вечерняя программа».
Два, одновременно работающих зала, создадут возможность, выбора участниками конференции, наиболее интересных для себя тем.
Более подробно узнать о мероприятии и проследить за обновлениями списков выступающих, можно на сайте компании RTC или связавшись с организаторами по адресу электронной почты info@rtc.ua
Опанування технік саморегуляції, пошук власних ресурсів для відновлення енергії стають справжнім викликом сьогодення. Розвиток таких навичок є критично важливим скілом для підтримки ментального здоров’я. Ми підібрали для вас дієві поради, як підтримати працівників під час кризи.
Робота HR-спеціаліста містить чимало викликів. Трапляється так, що кандидат технічно підкований на всі сто, але із soft skills спостерігаються проблеми. Що треба знати досвідченому HR-фахівцю, щоб коректно відмовити кандидату?
Кандидати не люблять виконувати тестові завдання, факт. Цьому є цілком логічне пояснення: банально витрачений час. Якщо не візьмуть на роботу, цей час буде змарновано. Тож давайте розберемося, тестові завдання це все-таки перевірка здібностей чи безкоштовна праця на недобросовісного роботодавця?
Дорогі партнери, колеги, друзі!
Щиро вітаємо вас із Різдвом Христовим та Новим роком!
Шановні клієнти!
Напередодні нового року пропонуємо знижки на період з 23 грудня по 31 січня.