Еременко Влад, менеджер по персоналу:
Зачастую студенты предпочитают работу, связанную с компьютером или творческое: сетевой администратор, веб-дизайнер, контент-менеджер, корреспондент. Подобную работу можно найти как самостоятельно, так и с помощью знакомых.
Дидора Андрей, консультант по подбору персонала, кадровое агентство «Алтей»:
К счастью, во многих вузах сохранилась и по сей день традиция заботиться о своих студентах. Так, иногда альма-матер организует стажировку – вряд ли сразу высокооплачиваемую, зато по специальности. Однако на такую работу можно претендовать не раньше чем с третьего курса. Иное дело – летний трудовой лагерь или студенческий отряд, куда берут даже первокурсников.
Студотряды работают только во время каникул, зато здесь можно ожидать выездов в другие края. Скажем, будущих историков могут вывезти на раскопки в Крым, филологов и искусствоведов – в фольклорные экспедиции в Карпаты. Но, стоит учесть, что в рамках одного вуза и даже одного отряда можно оказаться в очень разных условиях – все будет зависеть от принимающей организации. Но в среднем за два месяца работы, ребята могут заработать 2-3 тыс. грн.
Красная Майя, менеджер по подбору персонала, рекрутинговое агентство:
Вакансии для студентов, особенно на каникулах, довольно часто предлагают сетевые компании и предприятия розничной торговли: фаст-фуд, салоны мобильной связи, крупные магазины. Им нужны официанты, курьеры, продавцы, промоутеры и так далее. Поскольку все эти структуры адресованы широкой публике, здесь, как правило, немаловажное значение придают внешнему виду.
Однако не все работодатели ждут непременно деловых костюмов или «уставной» внешности. К примеру, в одних закусочных сотрудникам выдается униформа, а в других не дают даже фартучка.
Підвищення по службі чи в іншій діяльності, досягнення популярності, слави тощо – це все кар'єра. А з чого починається це сходження і коли? На це запитання дає відповідь соціолог із Оксфорда Марк Тейлор.
Декілька порад від наших експертів про те, як, повернувшись до роботи, правильно застосувати «відновлений багаж сил».
Впавши, піднімаємося, обтрушуємо одяг, хочемо зробити крок, але біль у забитих колінах не дає ступити. Адже йти треба, хоча б до медпункту. Одні встають і, перемагаючи біль, йдуть далі, а в інших сил вистачає лише до кабінету лікаря або самому перев'язати собі рани, а деякі не можуть навіть піднятися від сильних забитих місць, розчарування та зневіри. Що робити і як допомогти собі?
Jobs.ua хоче підтримати Кращих Роботодавців і розширити можливості Шукачам роботи у важку хвилину, тому продовжує працювати в галузі працевлаштування та зберігає знижки і можливість безкоштовного розміщення вакансій для роботодавців.
Пропонуємо вам познайомитися з перспективною сучасною професією, яка допомагає компаніям приймати рішення на основі даних, а не інтуїтивно.