Вход на сайт
• Проанализируйте, почему вы до сих пор не добились успехов. Может, вам не хватило смелости, решимости? Может, судьба преподносила вам возможность стать успешным.
• Подумайте, чего вам не хватает для того, чтобы стать успешным. Может, вам нужно одолжить 200 рублей? Или купить себе новый пиджак?
• Вокруг вас есть люди, на которых вы хотели бы походить. Подумайте, благодаря чему они добились успеха. Наверняка качества, которые есть у них, есть и у вас, но вы эти качества не проявляли.
• Подумайте, а нужен ли вам этот успех? Ведь на свете есть масса людей, которые к успеху не стремятся.
• Успеха можно достичь в 20 лет, а можно – в 50. Может, ваш звездный час еще просто не пришел и вам не стоит торопить события?
• Может, вы сейчас просто не на своем месте? Бывает такое, что человек пытается достичь успехов в совершенно неприемлемом для себя месте. Например, в вашей фирме не любят карьеристов. Так, может, вам основать собственный бизнес?
• Бывает такое, что для достижения успеха приходится от многого отказаться. Чем вы пожертвовали для того, чтобы добиться успеха? Чем собираетесь, можете пожертвовать?
• А не слишком ли многого вы достигли уже сейчас? Ведь бывает, что люди уже достигли успеха, который является для них «потолком», а все равно продолжают двигаться вверх.
• Возможно, у вас внутри есть какие-то стереотипы, которые мешают. Может быть, их изменить?
Прояви дискримінації на співбесідах зазвичай не вибиваються зі стандартного кола питань. Хоча іноді HR-спеціалісти можуть і здивувати. Сьогодні з’ясовуємо, як відповідати кандидату в подібних ситуаціях.
Ще в часи пандемії фрилансерські заробітки для багатьох українців стали справжнім порятунком. Відтак чимало батьків усвідомили просту істину: потрібно не лише вчити дітей фінансовій грамотності, а й зацікавлювати дитину фрилансом. Як це робити? Детальніше читайте в статті.
Робочі зустрічі не завжди минають ефективно, бажані результати залежать від низки факторів. Чому так відбувається і як цьому запобігти, — читайте в статті.
Насправді це серйозна проблема багатьох людей, тобто вміння працювати з власною агресією. З’ясуємо разом з Jobs.ua, як правильно працювати з агресією і знайти їй краще застосування, аніж ображати одне одного в соцмережах.
Змінюватися в кращий бік, безперечно, варто. Та чи треба прив’язуватися до конкретної дати — Нового року, понеділка, першого числа? Спробуємо розібратися в цій статті.