Киев становится средоточием экономических, транспортных, промышленных, образовательных, культурных, политических объектов Украины. В этом городе быстрыми темпами развивается бизнес, и каждый человек хочет стать успешным. Амбициозные и трудолюбивые люди знают, что первым шагом в определении своего призвания, в любом случае, является поиск работы в Киеве. Грамотный подход в данном деле – залог обеспеченного будущего.
По результатам опубликованной статистики за прошлый год можно сделать вывод, что работодатели стремятся находить таких специалистов, которым можно платить меньшую зарплату. Так как экономические перспективы не во всех сферах положительные, компании стремятся к уменьшению расходов, в их число входит и зарплата персоналу. К тому же государственное экономическое положение текущего года не стремится к подъему, не стоит ждать существенного резкого увеличения объема социальных льгот и заработных плат персоналу. В связи с этим, напрашивается вопрос: как рациональнее всего применить собственные интеллектуальные или физические возможности, чтобы работа была перспективной и прибыльной?
Согласно последним исследованиям запросов соискателей, наибольшей популярностью пользуется работа в Киеве в следующих сферах:
Естественно, приведены только обобщенные данные, но они могут способствовать ускоренному поиску оптимальной вакансии. Именно в указанных областях наблюдается востребованность кадров, к тому же, не все из них подразумевают наличие высшего образования. Поиск работы в столице через интернет – экономия времени и сил, позволяющая тщательнее отслеживать предложения от работодателей.
Конечно, в столице уровень зарплаты выше, чем в регионах, но перед поступлением на работу в Киеве соискателю следует тщательно просчитать экономическую целесообразность переезда. Дело в том, что в Киеве дороже обойдется съем жилья, чем в области, да и продукты питания и предметы первой необходимости стоят на порядок больше. Выход – найти работу с такой оплатой, которая будет способна как минимум покрыть сопутствующие расходы каждый месяц и оставлять «экстренный» денежный запас.
Необходимо расставить приоритеты – нужна работа, на которой будут оценены по достоинству уровень образования и личностные качества, или большая зарплата, но без реальной перспективы карьерного роста. В первом случае при изначально невысоком вознаграждении соискатель получит возможность достижения успехов в своем деле и увеличения заработка.
Лишь определившись в своих стремлениях, стоит приступать к просмотру вакансий, тогда увеличатся шансы найти занятие по душе, способное гарантировать безбедную, интересную, успешную жизнь.
Без дисципліни великих вершин не досягнути. Для сходження на багатотисячники, якщо висловлюватися альпіністськими метафорами, без належної підготовки не впоратися. То як її розвивати, ту дисципліну? З’ясовуємо разом із Jobs.ua, як розвинути в собі цю важливу навичку.
Вистачить однієї нещирої, фальшивої людини в діловому оточенні, щоб якоїсь миті все рухнуло, наче доміно. Як у відомій приказці, коли ложка дьогтю псує бочку меду. Пропонуємо з’ясувати, яких людей краще уникати, щоб максимально убезпечити бізнес від нещирих представників homo sapiens.
Як «приручати» мозок з користю для себе? В цій статті розповідаємо про ті способи розвитку креативності, про які мало хто говорить насправді, бо не надає цьому значення. А даремно.
Працювати весь день в піжамі, не встаючи з ліжка, нечищені зуби і невідвіданий душ, бо ліньки робити «зайві рухи» — ці речі дивними звичками складно назвати. Але є речі куди дивніші, ось про них і поговоримо разом із Jobs.ua. І чи варто про це непокоїтися.
Сучасні роботодавці добре розуміють важливість наявності в кандидата м’яких навичок. Це означає, що в пошукачів немає інших варіантів, як приділяти посилену увагу розвитку soft skills, не лише hard skills.