RUUA
Ваш аккаунт не активирован. Проверьте почту. 
  1. Работа в Украине
  2. Публикации о работе
  3. Обучение, развитие, повышение квалификации
  4. Обучение
  5. Корпоративный тренинг от NORDIC

Корпоративный тренинг от NORDIC

21.07.2005 21535












Основной целью тренинга являлось повышение профессионализма сотрудников компании при работе с клиентами.

В ходе тренинга акцент был сделан на три основные аспекта: маркетинг закупок, навыки переговоров в процессе закупок, работа с базой данных клиентов.

Помимо систематизации уже имеющихся у сотрудников компании знаний и навыков в области проведения переговоров по закупкам участники получили новые инструменты работы с клиентом по телефону, техники аргументации и работы с возражениями, способы определения психологического типа клиента.

Создание портретов типовых клиентов компании позволило участникам совместно с тренерами определить стратегии поведения менеджеров при проведении эффективных переговоров.

По вечерам участники встречались в бассейне, сауне или на волейбольной площадке, чтобы отдохнуть и обсудить с коллегами из соседней группы теорию и практику тренингового дня.

Выбор формы организации программы обучения - параллельное проведение тренинга в двух группах - позволило компании "Райз-Агротрейд" сэкономить финансовые и временные ресурсы.

Бизнес-тренеры проекта: Диана Кебас, Вера Шацкая, Ирина Митрофанова.



Источник: Группа компаний NORDIC

Читайте также

  • Тривожні сигнали: 5 рис, які мають насторожити рекрутера17 Декабрь, 2024

    Так склалося, що в процесі найму більше прийнято звертати увагу на вміння і сильні сторони кандидата. Професійні досягнення і досвід — це чудово, але рекрутер не може знати апріорі, якою людиною є кандидат перед ним. Нижче спробуємо з’ясувати, які риси кандидата мають насторожити рекрутера.

  • Токсичні колеги: 7 життєвих уроків, які працюють на вас11 Декабрь, 2024

    Токсичні люди становлять більшу проблему, ніж здається на перший погляд. Вони можуть перетворити улюблену роботу на справжнісіньке пекло. Звичайно, якщо працюють поруч з нами. В цій статті пропонуємо поміркувати над життєвими уроками, які можна отримати від спілкування з токсичними колегами.

  • Робота над помилками (у спілкуванні) 8 Декабрь, 2024

    Окрім того, як і що ми говоримо, важливу роль у спілкуванні відіграють міміка, рухи руками, постановка тіла. Але, на жаль, ми часто забуваємо про це, та й особливого значення не надаємо. А даремно. Від того, як ми поводимося на співбесіді, переговорах, ділових зустрічах, може залежати наша кар'єра.

  • Покоління зумерів: розвінчуємо міфи про їхній підхід до роботи і життя 4 Декабрь, 2024

    Від попередніх поколінь зумери відрізняються передусім посиленим прагненням до життєвого балансу, гнучкості й свободи у виборі роботи. Та чи варто сприймати на ринку праці їхню амбітність як недолік? Давайте поміркуємо над цим питанням, а ще спробуємо розвінчати міфи про їхній підхід до роботи і життя.

  • Безперебійна робота під час блекаутів: як адаптуватися компаніям та працівникам28 Ноябрь, 2024

    Часті блекаути й аварійні відключення електроенергії висувають нові стандарти до енергонезалежності. Причому як власного житла, так і бізнесу. Дізнайтеся, як компаніям і співробітникам потурбуватися про безперебійну роботу під час блекаутів.


↑ Наверх