RUUA
Ваш аккаунт не активирован. Проверьте почту. 
  1. Работа в Украине
  2. Публикации о работе
  3. Все о работе
  4. На работе
  5. Никому не нужный героизм

Никому не нужный героизм

20.10.2008 196
Никому не нужный героизм

Никому не нужный героизм

20.10.2008     196
Почему-то люди, которые работают сверхурочно, привыкли считать себя героями и жертвами в одном лице. Героями – потому что все личное время они кладут на алтарь работы, а жертвами – потому что им, бедным, приходится тянуть на себе весь отдел, забыв в трудах праведных об отдыхе и пище. Однако, как утверждают психологи, в том, что человек работает сверхурочно, нет ничего хорошего и героического; да и жертва он разве что своего неумения организовывать рабочее время или отказывать. Разумеется, авралы случаются у всех – мало кому не приходилось засиживаться допоздна (а то и вообще не ложиться спать), чтобы к утру успеть закончить проект. И кого коллега или руководитель не просил вечером пятницы срочно написать отчет на понедельник, потому что «ну очень надо»? Однако, если такая ситуация случилась раз или два, – это вполне нормально, но если она является образом жизни, то это серьезный повод задуматься. Возможность «поработать вечерком» очень расслабляет человека, и в итоге он ничего не делает в рабочее время, а потом тратит свое личное время (и время своей семьи, надо заметить) для того, чтобы успеть то, что уже должно было быть сделано. В итоге задание-то, конечно, выполнено, но какой ценой?! Во-первых, ценой собственного здоровья – не спать по ночам вредно. Во-вторых, собственной семьи – если раз или два они вам «простят», то систематическое игнорирование близких и их интересов рано или поздно вызовет недовольство. К тому же это только кажется, что «потом» работать будет легче. Одна моя знакомая утверждала, что ей ночью легче работается, потому что ее никто не отвлекает, – на самом деле уставший организм допускает больше ошибок, на исправление которых, соответственно, тоже уходит какое-то время. Кстати, знакомая, которая работала по ночам, делала это только до тех пор, пока имела возможность отсыпаться днем. Как только вторая работа потребовала ее присутствия в офисе часов в 11, ночные бдения и встречи рассвета за очередным проектом прекратились – возможность нормально выспаться оказалась дороже. Поэтому, когда в следующий раз наметится работа сверхурочно, просто скажите «нет!» – себе, руководителю, коллегам. Срыв сроков неприятен, но не критичен. А в следующий раз проанализируйте ситуацию и более рационально распределите свое рабочее время. И, может быть, тогда у вас появится время на нужный героизм – например, приготовление вкусного ужина для всей семьи. Издание "Работа + Карьера"

Читайте также

  • Зник інтерес до роботи? Ось поради, як підвищити мотивацію21 Февраль, 2025

    Не кожну роботу можна виконувати механічно й рутинно, не піклуючись про мотивацію, натхнення й інші високі матерії. Як діяти в ситуації, коли дійсно зник інтерес до роботи? З’ясовуємо, як підвищити мотивацію, щоб ваша професійна діяльність отримала «друге дихання».

  • Гроші, гени, здоров’я: вміння заробляти передається в спадок?19 Февраль, 2025

    Недавнє комплексне дослідження, яке здійснила низка університетів з усього світу, виявила цікаву річ: зв’язок між генами людини, її здоров’ям і вмінням заробляти гроші. Розбираємося разом із Jobs.ua, в чому полягає суть дослідження, і яке значення воно має для кожного з нас.

  • Що запитати в кандидата, щоб отримати його «так»?17 Февраль, 2025

    Знайти ідеального працівника на важливу посаду не так уже й складно. А от переконати його пристати на вашу пропозицію — ще той квест. В цій статті вчимося ставити правильні, коректні питання кандидату, щоб він погодився на вашу пропозицію.

  • Чому ми полишаємо вивчення англійської на пів дорозі?14 Февраль, 2025

    Ох уже ця англійська! Куди не глянь, в сучасному світі без неї не обійтися. І поки друзі та колеги вільно — чи майже вільно — знають цю прекрасну мову, ви ніяк не зберетеся її вивчити. Знайомо? Якщо так, Jobs.ua пропонує розглянути найпоширеніші проблеми, чому ми кидаємо вчити англійську на пів дорозі.

  • Ключові тренди на робочому місці, які формуватимуть 2025 рік12 Февраль, 2025

    Світовий ринок праці намагається встигати за новітніми трендами, хоча в наш час все змінюється з блискавичною швидкістю. Та все ж спробуємо окреслити ключові тренди 2025-го року, які впливатимуть на робочі місця в усіх куточках світу.


↑ Наверх