На книжной ярмарке во Франкфурте Немецкая компания Txtr представила, как они утверждают, самый компактный букридер в мире - модель Beagle с дисплеем на электронных чернилах (E-Ink).
Устройство оснащено монохромным 5-дюймовым экраном с разрешением 600800 пикселов (способным отображать восемь оттенков серого) и 4 Гб интегрированной флеш-памяти (но размещено на устройстве может быть не более пяти книг одновременно). Ни адаптера Wi-Fi, ни модуля 3G у него нет; разработчики предусмотрели только контроллер беспроводной связи Bluetooth.
Книги в устройство можно закачать со смартфона. Для этого потребуется специальное приложение, которое в данный момент доступно только для Android. Версия для iOS пока находится в разработке. Размер шрифта книги и ориентация текста не могут быть изменены с устройства, только через приложение в смартфоне.
Питание обеспечивают две батарейки ААА, заряда которых, по заявлениям Txtr, хватит на год с лишним при «обычном использовании ридера» (что означает прочтение приблизительно 15 книг в год). Малое потребление электроэнергии связано с тем, что экраны на электронных чернилах, расходуют ее только в момент обновления изображения - в частности, при перелистывании страницы. РазмерыBeagle — 1401054,8 мм (толщина в месте расположения батареей составляет 14 мм), вес — 128 г (с элементами питания). Сверхмаленькие размеры сказались на функциональности устройства. Beagle reader не обладает сенсорным экраном и подсветкой, в него не встроено никаких дополнительных программ. Ридер даже нельзя перевести в режим ожидания: можно только полностью включить, либо полностью выключить.
Ридер будет поставляться в корпусах различных окрасов: красном, фиолетовом, зеленом и бирюзовом.
Компания Txtr сообщила, что планирует продавать Beagle reader примерно за 10 евро. Однако при этом, они не уточнили, когда же Beagle выйдет на рынок. По мнению наблюдателей, в продаже Beagle появится ближе к новогодним праздникам. Известно, что читалку можно будет купить в Европе. Компания также рассматривает возможность поставлять устройство в Азию и в США.
Кандидати не люблять виконувати тестові завдання, факт. Цьому є цілком логічне пояснення: банально витрачений час. Якщо не візьмуть на роботу, цей час буде змарновано. Тож давайте розберемося, тестові завдання це все-таки перевірка здібностей чи безкоштовна праця на недобросовісного роботодавця?
Дорогі партнери, колеги, друзі!
Щиро вітаємо вас із Різдвом Христовим та Новим роком!
Шановні клієнти!
Напередодні нового року пропонуємо знижки на період з 23 грудня по 31 січня.
Так склалося, що в процесі найму більше прийнято звертати увагу на вміння і сильні сторони кандидата. Професійні досягнення і досвід — це чудово, але рекрутер не може знати апріорі, якою людиною є кандидат перед ним. Нижче спробуємо з’ясувати, які риси кандидата мають насторожити рекрутера.
Токсичні люди становлять більшу проблему, ніж здається на перший погляд. Вони можуть перетворити улюблену роботу на справжнісіньке пекло. Звичайно, якщо працюють поруч з нами. В цій статті пропонуємо поміркувати над життєвими уроками, які можна отримати від спілкування з токсичними колегами.