RUUA
Ваш аккаунт не активирован. Проверьте почту. 
  1. Работа в Украине
  2. Публикации о работе
  3. Соискателю
  4. Прием на работу
  5. О поиске работы летом

О поиске работы летом

26.06.2018 1098Автор: Лоліта Платошкіна
О поиске работы летом

О поиске работы летом

26.06.2018     1098Автор: 

Существует теория, что поиски работы летом обычно проходят безрезультатно, а все потому, что HR прекращают поиски рабочего персонала на летний период. Время отпусков не без причины считается непродуктивным. Любой работник хочет успеть отдохнуть и набраться сил на новый рабочий год. Как же стоит поступить соискателю, если поиск работы припал на летний период?

На самом деле, нет никаких предрассудков у компаний на счет набора новых сотрудников. Конечно, невозможно отрицать спада активности работодателей на рынке труда. И все, же, поиск квалифицированных сотрудников в большие компании, горячие вакансии всегда актуальны. На них и может ориентироваться соискатель при поиске работы летом.

Недостатки поиска работы летом

Как вы уже поняли, самым главным недостатком поиска работы летом являются неактивные работодатели по причине периода отпусков. Вы можете столкнуться с отсутствием звонков и сообщений на счет вашего резюме. При выборе места работы летом соискателю очень сложно сделать какие-либо выводы на счет работы компании, ведь в основном они работают не на полную мощь и невозможно наблюдать полный состав персонала, постоянно кто-то отсутствует по уважительной причине – отпуск. Недостатком поиска работы летом могут стать затянувшиеся отпуска. Как правило, начало сентября – время для тех, кто не успел взять отдых летом.

Достоинства поиска работы летом

Летом и правда можно не спешить искать место трудоустройства, и если у вас есть возможность выделить себе время на отдых, то сделайте это. Еще лучше, проведите это время эффективно: читайте профессиональную литературу, развивайтесь, дополняйте пробелы в своих знаниях. Если вам посчастливилось трудоустроится летом, то у вас есть отличная возможность не спеша войти в курс работы, изучить свои обязанности и ждать выхода начальства с отпусков. Очень часто для новых сотрудников работодатель предлагает испытательный срок. Лето – отличное время для испытательного срока. Этот период также станет вам на руку в проведении собеседований. Менеджерам по персоналу в летние отпуска выпадает самим проводить деловые встречи. Это значит, что менеджеры по персоналу не так сильно придираются к соискателям и делают общие опросы о профессиональном опыте специалиста.

Поиск работы летом определенно имеет свои недостатки, но постарайтесь получить максимальную выгоду для себя, если уж попали в такую ситуацию.

Читайте также

  • Як полегшити вихід на роботу після відпустки? 8 Сентябрь, 2024

    Декілька порад від наших експертів про те, як, повернувшись до роботи, правильно застосувати «відновлений багаж сил».

  • Піднімайся і йди30 Август, 2024

    Впавши, піднімаємося, обтрушуємо одяг, хочемо зробити крок, але біль у забитих колінах не дає ступити. Адже йти треба, хоча б до медпункту. Одні встають і, перемагаючи біль, йдуть далі, а в інших сил вистачає лише до кабінету лікаря або самому перев'язати собі рани, а деякі не можуть навіть піднятися від сильних забитих місць, розчарування та зневіри. Що робити і як допомогти собі?

  • Розміщення вакансій на сайті Jobs.ua19 Август, 2024

    Jobs.ua хоче підтримати Кращих Роботодавців і розширити можливості Шукачам роботи у важку хвилину, тому продовжує працювати в галузі працевлаштування та зберігає знижки і можливість безкоштовного розміщення вакансій для роботодавців.

  • Як стати дата-аналітиком і чим він займається22 Декабрь, 2023

    Пропонуємо вам познайомитися з перспективною сучасною професією, яка допомагає компаніям приймати рішення на основі даних, а не інтуїтивно.

  • Новорічні знижки на сайт Jobs.ua22 Декабрь, 2023

    Jobs.ua хоче привітати вас з наступаючим Новим 2024 роком і порадувати новорічними святковими знижками!

↑ Наверх