У любого коллектива есть свой дом, который носит название "офис". Как ни крути, а в офисе сотрудники проводят большую часть своего времени. Специалисты выделили 3 основных элемента, которы присутствуют не в каждом офисе.
1. Доска корпоративного обучения. Нужна по причине неохоты учиться, а при правильном оформлении, можно добиться хороших результатов. Рекомендуется делать распечатки с основными мыслями и идеями, основной обучающей информацией. Можно использовать выдержки из книг либо практические советы из жизни.
2. Доска информации. Обычно все сотрудники жалуются, что все узнают последними. Так оно и бывает - что-то изменилось, а узнали не все. Для исправления даной ситуации вводится информационная доска, на которой вывешивается вся информация от отделов и руководителей.
3. Фотографии. Стенд с фотографиями - это часть корпоративной культуры. Периодически нужно менять фотографии на стенде, чтобы стенд не перестал быть интересным. Этот элемент корпоративной культуры показывает новым сотрудникам, как проходит жизнь в компании. Это играет немаловажную роль, так как новый сотрудник строит свое впечатление о компании и коллективе в первые часы нахождения в офисе.
Добавить эти элементы в офис может не только руководитель, но и любой сотрудник. В основном такое оформление офиса лежит на отделе персонала.
Поговоримо разом з Jobs.ua на таку делікатну тему, чи варто соромитися «простих» професій, як-от професія касира.
У цьому матеріалі вашій увазі пропонується цікава й подекуди драматична історія злету й занепаду нідерландських техно піонерів, які змінили ландшафт сучасної цивілізації.
Розбираємося, які перспективи пропонує професія психолога в Україні у 2025 році.
Метод Pomodoro допомагає ефективно розподіляти час між робочими завданнями. Сьогодні розберемо «на кісточки» ті можливості, які пропонує ця чудова техніка тайм-менеджменту для ефективного виконання завдань і зосередженої праці.
Якщо кар’єра не рухається, можливо, ви щось робите не так? Причини бувають різні, тому давайте проаналізуємо, якими порадами скористатися, щоб досягати успіху в кар’єрі.