Вход на сайт
"Постійні вакансії" сезонного періоду
Сезон активності на вітчизняному ринку праці розпочався та збирається входити у найбільш запеклу стадію.
Jobs.ua нагадує шукачам, що у цей період, роботодавці активно шукають не тільки «сезонний» персонал. Звільнившись завдяки сезонній трудовій міграції, постійні робочі місця, також чекають на своїх кандидатів.
Аналізуючи власну базу вакансій та інші крупні українські ресурси з працевлаштування, Jobs.ua рекомендує декілька професій, які потребують персонал зараз та пропонують не сезонну, а постійну роботу.
В першу чергу, роботодавці певний час шукають кваліфікованих бухгалтерів та касирів. Такі вакансії існують, як у великих мережевих торгівельних компаніях, так й у інших багатьох напрямках, так чи інакше, пов’язаних із продажами.
Сфера продажів відкрита сьогодні, й для талановитих продавців та торгівельних представників. При цьому, продавати пропонують різне й у різних об’ємах. Можна спробувати себе й у роздрібній, й в оптовій торгівлі.
Не менш популярні й кухари. На них чекають у багатьох напрямках, пропонуючи постійну чи сезонну роботу. Якщо маєте досвід та рекомендації, є можливість обійняти, навіть, керуючу та відповідальну «шефську» посаду на кухні престижного закладу.
Читайте также
- Лідерські тренди 2025 року: людські зв’язки як каталізатор успіху14 Январь, 2025
В наш час недостатньо просто йти в ногу з часом. Потрібні інновації, щоб досягати успіху в бізнесі чи кар’єрі. А щоб створювати інновації, потрібні люди з інноваційним мисленням. Простіше кажучи, лідери. Розбираємося, як «прокачати» силу людських зв’язків у 2025 році, бо це справжній каталізатор майбутніх здобутків.
- Психологічна підтримка працівників під час кризи: кращі практики 7 Январь, 2025
Опанування технік саморегуляції, пошук власних ресурсів для відновлення енергії стають справжнім викликом сьогодення. Розвиток таких навичок є критично важливим скілом для підтримки ментального здоров’я. Ми підібрали для вас дієві поради, як підтримати працівників під час кризи.
- Коректна відмова кандидату: як сказати НІ, якщо кандидат не підходить компанії 1 Январь, 2025
Робота HR-спеціаліста містить чимало викликів. Трапляється так, що кандидат технічно підкований на всі сто, але із soft skills спостерігаються проблеми. Що треба знати досвідченому HR-фахівцю, щоб коректно відмовити кандидату?
- Тестові завдання: перевірка здібностей чи час, який витрачено марно?25 Декабрь, 2024
Кандидати не люблять виконувати тестові завдання, факт. Цьому є цілком логічне пояснення: банально витрачений час. Якщо не візьмуть на роботу, цей час буде змарновано. Тож давайте розберемося, тестові завдання це все-таки перевірка здібностей чи безкоштовна праця на недобросовісного роботодавця?
- Вітаємо вас із Різдвом Христовим та Новим роком!23 Декабрь, 2024
Дорогі партнери, колеги, друзі!
Щиро вітаємо вас із Різдвом Христовим та Новим роком!